一個挑釁性的問題。 它是什麼以及它吃什麼呢？

你肯定聽說過的挑釁性的問題。 但究竟是什麼？ 什麼是挑釁性的問題，以及如何避免呢？ 怎麼回答？ 讓我們面對它。

什麼是挑釁性的問題

讓我們先從一個定義。 事實上，一切都非常簡單。 一個挑釁性的問題 - 這是促使我們採取任何行動的問題。 通常，這些方法鼓勵接受者應答。 很多時候，它們被用來使一個人在對他討厭的或困難的主題演講。

很多時候，這些問題使我們失去，經驗，試圖快速找到答案。 所有這樣做與其說是敲糊塗的人，並得到這樣或那樣的問題，他的意見，檢查博學和情緒穩定。

因此，有必要知道如何在這些情況下的行為。

在接受採訪時挑釁性的問題

常常挑釁性的問題，在採訪問。 這樣做的原因 - 渴望招聘人員來檢查的人是否誠實，多麼有趣就此項工作，並希望得到這個地方的東西。 此外，在他們的幫助，檢查有潛力的員工的智力水平。 而最重要的是，這些問題都問，才能看到申請人的自然反應。 例如，檢查看他是否在說謊，無論多少stressoustoychiv怎麼輸。

有什麼問題可以在面試中問？ 這裡有幾個顯著的例子：

1.你打算什麼時候結婚（生孩子）？ 這個問題經常問，婦女試圖找出它們的優先級 - 工作或家庭。

2.你為什麼離開老地方？ 設定在測試多久申請人能夠在公司工作，這有可能成為他離開的理由。

3.房價自己。 這裡的目標是，以確定申請人的長處和短處。 最主要的是不要過分它，上市各有利弊。

4.什麼公司？ 為了檢查它是否是一個人知道他有工作。

這樣的事情非常多，而且他們每個人都有其目的。

在關係挑釁性的問題

經常挑釁性的問題，可以設置男孩女孩，反之亦然。 主要是測試的選民，他的態度的感情。

為了找到更好的伴侶，當滿足人喜歡問挑釁性的問題少女。

這樣的挑釁性問題的例子：

1.你能原諒的背叛？

2.你要等我出來的軍隊？

3.是什麼讓你與別人不同？

4.什麼是最美麗的嗎？

和其他許多人。 這些問題不僅讓我們想起這樣或那樣的問題，同時也給其他人更好地了解自己。

女孩還想問挑釁性的問題的人。 例如：

1.你怕什麼？

2.什麼是你的人生目標是什麼？

3.如何對待一個嚴重的關係？

4.如果你發現你的女朋友懷孕了你會做什麼？

和其他許多人。 事實上，幾乎任何意外的問題可能是挑釁。

如何提出一個挑釁性的問題？

為了正確設置挑釁性的問題，應該決定啟動與該目的，它被賦予。 其次，制定的問題在這樣一種方式，它是由對方盡可能多的了解。 否則，你無法得到任何問題的答案，或者你得到相當含糊和模糊的答案。

另外，不要問挑釁性的問題，在一次，最好是準備源，對這個話題開始對話，或通過其他更簡單的標準把它帶到我的問題。 否則，源可能只是迷路或找不到答案。

如何應對挑釁性的問題？

讓我們也來看看如何正確應對挑釁性的問題。

首先，不要迷失方向，如果這個問題被問意外不要驚慌，你不知道該說他什麼。 深吸一口氣，冷靜下來，讓自己在一起。 於是聽從了問題的實質。 從容應對，不表明問題你感動。

其次，對於問題本身。 如果問題不再是再次討論，隨意說出這樣的話來，說，你是怎麼想的是毫無意義的討論。 如果您願意選擇的選項之一，而其中沒有一個不適合你，試圖找到第三，妥協版本。

第三，我們不建議您 回答一個問題一個問題。 這是 不文明的。 如果你不想回答這個問題，讓他們知道這個其他人，如果必要的話，給的理由拒絕一個簡短的說明。

結論

你什麼時候聽到一個挑釁性的問題不要驚慌。 主要是朋友之間給他們的樂趣為目的的好時機。 至於關係，這些問題不僅會幫助你的好友，但你更加了解自己。

在採訪中，這樣的問題被要求為了驗證你的誠實，動機和智力。 即使你不能回答這個問題，因為它乍看起來它不是那麼可怕。