什麼是衛生標準？ 工作條件的衛生標準

工作人類活動的工作條件，包括某些因素進行。 在所述主體的所述過程可以影響各種環境條件下，這可改變的健康狀態，損害後代的健康。 為了避免暴露在這樣的危險存在的衛生操作環境規範。 它詳細規定位置，檢定工作條件類的各種危險和規則。

衛生標準的工作條件。 這是什麼？

限制（RC）以及確定的在期間工作環境危險因子水平的最大容許係數（MPC） 8小時工作日在40工作週。 它們包含在勞動條件的衛生標準。 正常的值不應導致任何疾病，還會引起健康狀況的變化作為僱員，並在其後代的生活以後期間。 在某些情況下，甚至在某些過敏個體的衛生標準可表現違規健康。

建立衛生和衛生標準，考慮到8小時工作日。 如果這種改變是一個長期的，工作的可能性同意工人健康的證詞的視圖。 檢查數據 定期體檢 和其他檢查都考慮到員工的帳戶投訴。

衛生比率表明的最高容許濃度，生物和化學危害的劑量，和它們對身體的影響。 定義 保護區， 以及輻射的承受極限。 這些指標旨在提供全部人口的流行病學福利，開發基於證據的方法。

工作經驗

人們依賴的工具和勞動，職位合理的組織結構，健康的對象，以及生產方面的因素勞動活動制定衛生標準。

操作性 - 表示工人的功能性，其特徵在於用於在一定的時間週期內執行的工作的數量和質量的值。

重要因素包括通過培訓的技能提高能力和增加知識。

勞動過程的效率，具有重要作用，通過正確的佈局，工作場所的佈局，行動自由，舒適的姿勢播放。 該設備必須符合工程心理學和人體工程學的要求。 這減少職業病疲勞，減少的風險。

生命和身體的表現可能與工作時間有規律的交替，休息和睡眠的人。

建議使用心理救助室，休閒室的服務，解除心理和情緒壓力。

工作的最佳條件

基於衛生標準，工作條件可分為四個主要類別：

• 最佳條件（第1類）;
• 容許條件（等級2）;
• 不利條件（類3）;
• 危險的（和極端）條件（4級）。

如果實際上有害因素的值裝入上可接受的和最佳值的極限，和工作條件是按照衛生要求，它們被稱為第一或第二類。

在最佳條件下，最大的生產率，人體張力是最小的。 最佳標準的工作和一個小氣候參數應用過程的因素設置。 當其他因素應該應用不應該超過安全水平等工作條件。

可用的條件

勞動過程的可接受的條件是環境因素，不應超過既定的衛生規範這樣的水平。

身體的操作功能應該休息到一個新的轉變開始後完全恢復。 環境因素不會對人體健康產生負面影響，甚至在長期內，以及他的後代的健康。 可容許類的條件必須符合法律和工作場所安全完全兼容。

有害和極端條件

衛生法規和衛生標準尤其是排出有害勞動條件。 它們是由生產的有害因素為特徵。 他們超出標準的要求，對身體有不良影響，以及遙遠的後代。

在極端的條件是那些在上班期間（或其任何部分），有害的生產要素構成對工作的生命構成威脅。 有急性，嚴重的職業傷害的高風險。

危險程度

勞工標準類份額的衛生質量（3）在幾個級別危險的工作條件：

• 1度（3.1）。 這些術語描述的衛生標準中有害因素的偏差水平，引起功能性變化。 他們往往要恢復比新轉移的開始更長的時間。 當暴露在有害因素存在損害健康的風險。
• 第二階段（3.2）。 這些因素有害水平導致功能變化，往往導致由職業病。 它可以體現其殘疾（臨時）的水平。 長時間暴露在有害因素後，往往經過15年的職業病表達他們的肺部形成的初始階段出現。
• 3級（3.3）。 有害的工作條件，導致輕度發展到中度職業病的嚴重程度與工作績效的損失。 生產是由於慢性疾病和發展。
• 4度（3.4）。 導致嚴重的職業病，其特徵在於總的殘疾損耗有害的條件。 越來越多的慢性疾病，效率的暫時喪失期間他們的水平。

參與的某些工作條件下分配給任何類，還有專門研究實驗室，其中有勞動就業條件的認證認可適當危害性的程度。

危害

衛生規範，規則和有害因素列表的內容，包括要求的衛生標準。 這是勞動過程，以及能引起職業病，在性能上臨時和永久減少環境的因素。 在傳染病和軀體疾病的他們的影響發病率增加可能會影響後代的健康。 受有害因素包括：

• 化學因素，氣霧劑，纖維蛋白原往往影響;
• 噪聲在工作場所（超聲波，振動，聲）;
• 生物因子（蛋白質製劑，小孢子，病原體）;
• 小氣候中生產室（空氣衛生標準被低估或高估，濕度和空氣流動，熱輻射）;
• 輻射和非電離電磁場（靜電場，工業頻率的電場，交變磁場，射頻場。）;
• 輻射的電離輻射;
• 光環境（人工和自然光）;
• 勞動強度和嚴重性（動態運動，提重物，工作姿勢，靜載荷，位移，傾斜身體）。

根據多久有一個或其他製造特性的影響，它可以進入的危險類別。

關係類

衛生規範和衛生標準是指適用於第1或第2類的正常工作條件。 如果指定標準被超過，那麼，這取決於根據特定因素或它們的全部工作條件的規定的規定值，可以向度第三類（危險情況）或所述第四類（危險條件）中的一個。

如果一種物質中含有一些有害立即具體影響（過敏，致癌等），工作條件被分配了一個更高程度的危險等級的。

為了建立條件的類，和過量的一種換檔期間記錄的遠程MPC的，如果畫面是典型的製造過程的。 如果衛生標準（GN）超過了階段性字符（週，月）或者有他的照片，是不是生產過程的特點，在協調與聯邦機構給出的評估。

在第4類工作的工作危險的（極端）的條件下是禁止的。 唯一的例外是災難，災難恢復，以及活動，以防止發生意外。 當這個工作是在特殊的防護服，嚴格的安全條件和工作規則下進行。

高危人群

高水平的職業風險包括工人誰在影響因子水平的那些類別，超過衛生標準級3.3。 在這些條件下工作，增加了 職業的風險 性疾病，嚴重的形式發生。 附表1和本組2包括大多數行業黑色金屬和有色金屬冶煉，採礦等企業。 那些決議委員會批准的名單，從1991年1月26日年№10。

對於超高風險類別的生產工人，在極端條件下可能會導致急劇的，突然惡化的健康。 這些措施包括焦炭，鋼鐵生產，以及活動中一個不尋常的環境對人類的範圍（在空中，水下，地下空間）。

危險生產設施

政府（根據工況條件）的生產設施，確立了登記，其中記錄了危險。 危險的來源認識到，活動，如果它包含兩個特點：傷害他人的可能性，缺乏人的部分完全控制的。

危險物品本身的潛在危險他人，並為工人的來源。 大多數情況下，這些包括工業組織，它採用高電壓電力，核電。 這包括建築和車輛的操作和其他一些地區。

勞動衛生學評價

按照指引進行工作的衛生評估，其主要目標是：

• 工作條件，符合衛生標準的監測;
• 在profmeropriyaty的優先級進行鑑定，其有效性的評價;
• 在建立工作條件資料庫的組織化程度;
• 與員工工作條件的健康關係的分析; 專項調查; 診斷;
• 職業病的調查;
• 對工人的職業健康風險進行評估。

如果發現違反衛生標準，雇主必須制定一套措施，以改善工作條件。 危害應該是可能的，消除或降低到一個安全限度。