修養心理學

什麼樣的工作適合我? 正確答案在於獨立性和決策的責任

據統計,美國人對他的工作的餘生有時間來改變5 - 9家公司。 穩定的刻板印象在我們的同胞心目中根深蒂固大約需要保住自己的工作在各個方面。 多僱員 的就業記錄 是人力資源的嫌疑。 我們自己,大頭認為企業團結的神奇力量,並嚴格按照規則和傳統,在一個特定的工作場所解決。

顯然,在上述各說一種方法都有其自身的理性主義的份額,但更多的時候,我們都面臨著美國的做法就業。 而這個原因是不是員工主動不久,國內勞動力市場的殘酷現實,包括文章越來越普遍的“減量化”或解僱“與重組計劃。”

我們可以說,一個人是幸福的,如果工作是與它的要求完全一致,以及是否要忍受和挨當在特定位置上的工作沒有做絲毫的滿意度。 但是,俄羅斯也很少不被解僱 的理由, 以滿足他們的野心。

如何尋找靈魂的工作,這是毫無疑問。 不過不要誤會,回答“什麼樣的工作適合我?”

首先,你需要了解什麼應該是你將來的工作,因為人們有職業和工作場所的選擇不同的態度。 一些正在尋找一種方式來賺錢,別人的職業發展前景,並獲得社會地位的機會誘惑,其他人都在工作中尋找實現自己的創意或管理的野心的機會。

問的問題,什麼樣的工作適合在社會發展的當前階段 - 不僅是年輕人的命運。 即使有一定的經驗和 資歷, 許多人被迫改變的不僅僅是工作,更是一種職業。 它看起來可悲的事實是,在高中幾年的研究,消費能力,時間和金錢後得到了夢寐以求的畢業證書年輕的專業不僅開始在一個專業的工作,但在未來它已經和將不予退還。

要確定哪些工作適合我,一個人沿著阻力最小的路徑,並進入徵求意見,以作出該決定的所有責任。 無論是家人,誰希望給教師的建議或朋友是否會很多。 即使試驗,其豐度可以在網絡或各種印刷出版物中找到,都避免責任到另一個的方式。

你可以得到一千零一個忠告,如何界定這一職業在他的生活,為的結果的話還是自己嘗試各種角色,滿足你最可行的選擇了。

要獲得成功的選擇機會最高預先定義的搜索策略,並嚴格遵循所有罪狀。 往往是解決問題的方法給出了解決各種問題,積極的成果:

- 確定什麼樣的工作適合我,只需要選擇的一切責任;

- 諮詢和測試方面的輔助材料,都認為批判性;

- 評估每個類型的工作,收集有關他的信息的最大數量,更多的細節和微妙之處,我學習,更正確的將是我的選擇;

- 我比較了自己的實力,並適用於每個個人的職業要求;

- 尋找機會結識的工作條件盡可能地試圖把它們應用到自己;

- 我採取堅定的決定,處理的道路上,他的目標的所有障礙。

然而,許多專家並不為你提供幫助,在選擇未來的職業,選擇的成功是由很多客觀和主觀因素的影響。 沒有人能給出一個完全正確的答案的年輕人的最常見的問題 - “什麼樣的工作適合我。” 只有個人的承諾和希望成為該領域的專家如此將有助於達到預期的效果。

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