工資在葉卡捷琳堡下降年輕專業人員

一個大工業城市和交通節點葉卡捷琳堡，位於西伯利亞的中部，需要不斷的技術工人。 它有大量的高等教育機構，其培養年輕人才在各類專業:.採礦業，交通和通訊，文化，建築，工程，經濟，建築等，其中最重要的問題，為學校的學生為找工作的問題。 為了自己促進這項工作，你可以利用專門的互聯網資源。 該門戶網站“工作”可以找到為學生臨時或永久的工作。 還有每天更新，從雇主的各種建議廣泛的數據庫。

年輕專業人員勞動力市場發展趨勢

據專家介紹，去年該地區的年輕專業人士的職位空缺份額佔提案總數的5.3％。 這意味著，每個十九登記的職位空缺提供給年輕的專業人士或學生。 這個數字是平均水平的國家。 一般情況下，它可以指出，與2011相比，空位的比例提高3％。 儘管這樣，年輕人是很難找到，因為在勞動力市場的高度競爭的工作。 這比在兩三次其他地區多。

最流行的專業

的提案位於生產和銷售領域的年輕專家的最大數量 - 超過兩萬位置。 排在第二位的是專家，技術人員，工程師和設計師 - 超過18000個空缺。 其次是行政人員的自由空缺，超過15萬人的數量和關於發現雇主已經把超過13萬人和建議的會計師。 在人力資源（管理人員，企業教練），需要程序員專家比上述行業稍差。 在這些部門在2014年10月的開始。 它被接管10-11萬人免費位置。

工資的分析在2014年的年輕專業人士

至於工資的建議，有下降的趨勢。 今年二月初，葉卡捷琳堡是在所提出的薪金在全國青年專業人員的規模第一的位置。 工資的平均規模在2.8萬盧布167水平由雇主提供的學生。 然而，自今年夏天以來，他變得明顯減少，並已為九月的這個部門的雇主每月提供的14000盧布875平均。