弗格森：傳說中的蘇格蘭人的成功的秘密

隨著在足球俱樂部“曼聯”，他的恩師弗格森，它們位於照片下方的掌舵人花了26年，能夠贏得獎杯28。 由他自己決定，本賽季2012/2013是最後的職業教練蘇格蘭人。 在另一方面，即使在俱樂部結構中的工作，他得到了回憶大量的時間。

弗格森爵士，他的自傳將很快被釋放，現在並不能掩蓋其工作方法是最流行的和成功的橄欖球隊的世界第一的教練。 在哈佛商學院演講的學生，他說，第一次來到曼徹斯特立即成立自己建立一個全新的足球俱樂部的目標。 有關於青年工作，為傳統的俱樂部顯著角色信息，管理者花了一個機會，並取得了重大賭注是青年。 與年輕球員取得成功，這個事實很真實的，它促使執教經驗，甚至儘管他很謙虛。 並找到與年輕人共同語言，他很容易得到。

爵士 弗格森 說，在許多英格蘭俱樂部球隊輸球的三場比賽連續通常與主教練被解僱結束。 現在，這可以通過一個事實，即新一代的所有者和管理者的需要導師的即時結果來解釋。 等待球隊幾年來完成，沒有人會。 蘇格蘭人的傳說不同意這個立場，因為在一個單獨的會議增益可稱為只是暫時的成功。 在穩定性 足球場上 只能通過建立一個團隊來實現。 勝利一個單一的戰鬥是一個暫時的成功，在弗格森的意見。

教練的另一個重要方面是 絕對的權力 的導師過的球員。 阿萊克斯爵士Fergyuson從未有過的一個問題，甚至與明星。 他能夠在球隊中建立一種氛圍，每一個玩家準備為了贏得每一場比賽做的一切，所以刻苦練習。 據多年轉向“曼聯”，但教練必須決定何時對每個單項比賽和訓練對產出和選擇的戰術。 否則，導師不會呆很久。 正是考慮到這一點，和蘇格蘭人抵達曼徹斯特，設定一個目標 被證明是 比其他人強。

看著弗格森稱他們的工作的重要組成部分。 在這種情況下，如果教練認為，在播放器的行為的任何變化，他必須採取措施，因為這種情況的原因可能有幾種，從平庸的疲勞和家庭問題的結局。 在這方面，成功的關鍵往往是看東西的能力。

弗格森認為，大量的金錢和舒適的環境，使現代足球更溫柔相比，那些都是25年前。 不過，他很高興，他已經學會跟上時間，並且不站在同一個地方。 正是由於這些原因，千方百計曼徹斯特創造的球員最好的訓練條件。