法人的破產：程序的基本方面，並在2017年的變化

法人的破產 - 是一個複雜的過程，涉及到多種程序：觀察，金融康復，外部管理，破產程序。 通過127-FZ“破產（破產）”管轄的法律實體的破產日期為2002年10月26日。 破產研究所開始迅速發展在過去的幾年中，隨著對董事和公司，有限責任公司的創始人的不可控的變化，加強了國家控制債務的通過合併重組。

法人的破產 - 對公司債務的清算法定程序。 要申請法律實體，必須滿足幾個條件的破產：

• 應付款法人的員工，預算和其他債權人應超過300萬。擦。
• 該公司應該能夠履行對債權人和超過3（三）個月的預算的義務。

在這種情況下，公司管理層有責任宣布破產。 據藝術。 9127-FZ“破產（破產）”公司的負責人有義務依法向仲裁法庭，如果破產呈請：

• 一個支付給債權人將導致支付其他債權人或強制支付預算委員會的是不可能的;
• 債務人決定清算公司的管理機構;
• 喪失抵押品贖回權的債務人財產的其他法人或自然人 - 法人可能導致無法繼續正常業務運作;
• 財務報表是債務人包括功能破產;
• 拖欠超過33個月遣散費，給員工發工資的組織，該組織的前員工，建立了符合勞動法的。

繼破產申請的提交，法院可以受理破產申請，並進入觀察階段，任命一個臨時的管理員。 在這個階段，由SRO（自律組織），通過促進和債務人財產的保全措施，開展債務人企業的財務分析會員的法院委任臨時（仲裁）管理，識別債務人的債權人，維護債權人的債權進行登記的，應當通知其引進監測的，召集，召開債權人第一次會議（第67條127-FZ）。

如果債權人進入的外部給藥後的會議將在需要金融復甦決定，行政經理會制定一個計劃，以恢復該組織的正常的金融和經濟活動。

在金融復甦能夠持續數年，外部管理器維護債權人登記的債權，如果有必要，召開債權人會議，審議關於債務償還安排的落實和金融復甦計劃的報告，提供有關債務的債權人還款計劃的執行情況“的會議。 金融復甦階段的目標 - 金融穩定的回報，欠債權人，員工和預算現有債務的償還。

破產程序的第一階段 - 這是其清盤人直接識別並執行債務人的財產的階段，過程即將結束，作為一項規則，債務人破產 - 法律人的認可。

正是在這個階段發生有關，以滿足所有債權人的現有需求的能力，大多數問題。 在競爭性或管理人擁有的財產和債務人的其他資產識別一個很大的責任，挑戰可以進入取款bankrotyaschegosya公司及時評估和債務人公司出售物業的提名交易。

在其中正在等待破產企業的負責人的後果，你應該得到更多。 在破產程序結束，在五（5）年的前負責人前來不能保持在組織（企業）的領導職務，如CEO，CFO。 關於為控股子公司的前董事可能被追究為社會的債務承擔責任。 早在2016年已經極大地改變了執法實踐中帶來的替代責任的法律實體的破產案件。 其中最臭名昭著的案例是吸引替代責任前參議員普加喬夫在75.6十億盧布的金額。 俄羅斯最高法院在2016年批准了下級法院對此案A40-119763 / 2010 http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce/A40-119763-2010_20160129_Opredelenie.pdf的決定。

自2017年7月認識研究所破產企業的框架內替代責任的它強勁增長。

如果早在最終只有破產的框架內吸引董事和公司人員的其他經理的替代責任是可能的它一直的程序是不可能的，新的法律488-FZ允許申請在情況下，破產完成替代責任的徵收，停產由於缺乏資金來支付費用，如果法院恢復破產的聲明。 提出索賠的債權人可以在日起3年的過程中，當申請人知道或者應當知道其理由的存在，現在的前董事，但不得遲於三（3）年，在一個法律實體的破產程序結束。

此外，在法律其實現在已經顯示了監督債務人者的起訴兩個基地。 一個基礎 - 在破產程序中一個次要責任。 第二個原因 - 它損害下藝術的規則。 15民法。

挽回損失現在可以與法人的董事不僅破產債權人，員工和法人實體的職工代表，但創始人（業主），如果它證明了公司的損失是由理事機構的錯誤行為造成的。

為了解決與債權人的債務收集的問題，該法對破產新版本現在解釋說，引入破產程序的，如果執政黨的內疚，但它沒有確定責任的金額，破產債權人可以提交關於替代責任強加訴訟，這將被視為在破產程序的結束和確切數額的確定同一法院以債務人債權人報銷。

創新488-FZ適應加強企業高管的個人責任的大局。 自2016年附屬實體已收到稅務機關的可能性收回欠款。

另外值得一提的是，強加給參與轉承責任的公司高管，此義務將不通過自然人的破產費用。

因此，立法者收緊法人的責任，不僅在公司清算的情況下，而且在破產程序的進行。 當務之急是要了解法人的管理者，該方法的公司申請破產和公司清償債務必須負責，吸引專業人士在工作的各個階段，在清盤的合作。

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