財政, 個人理財

為了早日把養老

養老是我國老年人中最常見的材料。其接收的可能性是男人和女人誰越過分別60和55歲的門檻。同時，它必須有比立法工作不小於和養老穴量不低於最低限額。然而，公民的一個單獨的組可以及早支付養老金。其中被分配到這樣做的好處，通過RF政府令批准職位，部門，行業，職位，行業和組織，同時考慮到該列表。

什麼是提前退休？

為了獲得養老金的條件是由聯邦法管轄。按照公民的某些群體有早期正確的養老金的間隙養老。

首先在退休金法例是軟件叫格雷斯。它有醫生，教師，藝術家和其他人。現在，如果養老金的法定年齡之前授予權提前調用它。

它發出了五年達到養老金的位置之前，除非另有說明。

登記條件

在資歷考慮提前付款存入養老金的應用程序時期間全職工作日內連續進行工作的時期。在這種情況下，對於這些週期來進行保險賠付。

對工作簿作出記錄的基礎上，RF PF的機構訂立預約或提前拒絕退休金的註冊。通常情況下，以優惠的資歷數據給出不完全或不提供關於員工個人信息一段時間。因此，明確工作和工作條件的特殊性質的特殊經歷中存在的可靠性將需要記錄。

提前退休有權簽發誰在進入職業養老金法律效力的時間已經工作在各自的崗位或工種超過規定的工作的一半公民。在其他情況下，將根據規範和專業系統的規則來確定。

早養老的大小取決於保險金的總量。

什麼文件需要？

當進行提前退休的俄羅斯聯邦養老基金應被授予：

申請養老金;
護照和，如果必要的話，一個文件，確認居住地的註冊;
SNILS，有必要對保險的確認。

保險經驗，被保險人在養老保險制度的會計信息之前獲得的，證實工作簿。她是主要的證明文件的資歷。如果缺少所需信息，可以保證提供必要的經驗：

會計人員的卡;
時間片;
個人賬戶的工資;
工作人員。

對於拒絕支付的理由

大多數情況下，養老機構早期拒絕養老金的應用有以下幾個原因：

它不是由一般的工作經驗所證實;
它是不可能保證充分就業的事實;
無法安裝工作的特殊性質;
記錄在工作簿行業和公民的位置，按照規定，不允許你指定提前退休;
建立在特定的組織中工作的事實是不可能的。

在取消的情況下不遲於各自的腹膜透析液後五日日子必然通知申請人。該通知必須說明拒絕的理由，並為它的上訴程序。通過養老基金的文件中提供的信息被返回。

任命的一般條件

根據法律規定，養老早期治療後轉移，但不能取得該權利的日期前收到。日期是從公民申請和所有必需的信息和文件，接受治療的日子。

養老基金證實，收據的發行收到通知。

當發送電子郵件的應用和處理，將進行對出發地的郵戳顯示的數字的日期要求的所有文件。收到通知被發送到申請人的地址或同樣會站出來在你的手中。

如果公民沒有提供所有必要的，不超過3個月，他可以把本文的其餘部分。在這一天的治療會算收到申請或者在管理的郵戳顯示的數字的日期。缺少文件的列表是由RF養老基金的機構確定，並在收到通知規定。

提前退休的計算的聲明應該由部門的養老基金不遲被認為比其提交後十天。中所含的所有提交的文件信息，在任命決定的依據。早養老的大小不能小於全國最低生活保障水平。

市民在外地工作與困難的工作條件

有某些類型的辛勤工作列表。在這些研究中所使用的公民，都有權提前退休養老金的任命。

男子誰已經至少12年半和超過25年保險工作經驗，達到了55歲必須使用它的機會。同樣的權分別授予50歲的婦女，具有十年以上二十年的就業和保險期限。

如果生產的特殊經歷是不完整的（但不超過一半以上），保險經驗，在養老的全面，可能早間隙制定。在這種情況下，它被設置在退休年齡減少。一年的減少發生於每個花了兩年半的時間對於男人來說，每兩個 - 女性。

市民工作，這發生在遙遠的北方領土的活動和等同區

早產退休金支付給誰的人在遙遠的北方領土了15年。在等同區，這一規定應在同等條件下支付。但在同一日曆年內，將有在遙遠的北方首九個月的工作活動考慮。

當超過一半所需要的時間處理更多的市民有機會退休比一般規定的截止日期更早。然後，年齡每滿歷年退休的四個月減少。

輪班工作，在時間的長短公民，打開工作日內在運輸途中度過觀看來回。手錶之間的週期中不計算在內。

手錶開放時間包含在從申請人所工作過的公司提交的證書的基礎上資歷。他們應該包含有關工作，並找到觀看和回來的路上的時間信息。

女性多子女，殘疾人，父母和監護人殘疾兒童

母親早期養老保險有許多孩子也能接受五個或更多的孩子。他們必須在50歲退休的權利。

獲得的主要條件：

每個孩子的母親必須提高至少八年的;
保險的提供了超過15年。

提前養老保險可分配給父母，誰提出誰是從出生禁用，至少直到八歲孩子。這一權利只能取一人的優勢，無論是母親或父親。在這項工作中的經驗必須超過二十五年分別在男性和女性。

誰是從出生禁止對兒童的監護人，也有設計一個提前退休的能力。如何更快它可以開始接收這取決於保管期限。十八個月的護理可以由一個上年減少退休的時間。但總期限不得超過五年。也就是說，如果被羈押期間六歲那年，女人有在51歲提前退休養老金的權利，如果九 - 50。

除了父母和看護人對支付早期執行有資格，和殘疾人的某些類別。早期的養老殘疾人被任命，如果組已經得到戰傷的結果。你必須有25年男性和工作經驗，20 - 女性。

男子用十五年合格期，與第一組殘疾的，可以申請在50歲退休養老。在同等條件下女性，為10年的經驗，可以在達到40歲申領養老金。

與罕見疾病的公民，因為他們是小矮人和小人國還提供了提前退休的養老金。傷殘人士在45歲和40歲的所需時間在二十年十五年存在的年齡任命。

當申請提前退休的間隙必須證明有殘疾的存在。這樣的文件將確認這一事實的證書。應指定有關分配組和信息個人康復計劃。

提前退休養老金的老年醫療保健工作者

對於公共部門僱員的狀態提供了所有可能的便利。當你遇到醫護人員下列條件的，不論年齡，醫療依賴預期養老金：

專業活動的持續時間至少應為三十年。如果成立資歷只有在農村和城市住區的工作，超過25年。
對於週期會包含在計算工齡，保險金養卹基金作出。

養老年初可以發到辦公室，並在他們的工作機構的名稱的公民，都包含在一個特殊的清單，由我國政府制定的，因為它是基於在決定RF PF官員的數據。

應當指出的是，民營醫療機構的員工必須提前註冊同樣的權利，以及州和地方政府機構的僱員。

在相同的工作的經驗計算在正常的作息時間，並在減少工作時間。根據規則，信用期日曆定做。這是一個為期一年的就業是採取一年的服務。但也有例外的規則：

如果在他的職業活動的人，除了鎮，並在鄉鎮，在農村工作過，在農村地區的工作應該被視為1年零3個月的時間的一年;
在這個城市工作一年算作一個半兩年的資歷衛生工作者的以下幾類：外科醫生，麻醉醫師和重症護理專家，病理學家，法醫專家;
當他們的工作積極性的城市居住區還是農村人一年的數據計為1年零9個月。

這是衛生專業人員的我們國家的法律的基礎上，職責包括其資質的增加。因此，這些段應包含在長度，其被分配一個比較早退休。

從事教學活動的公民

特色任命養老金由法律規定。提前退休養老金教師分配不論其年齡。最主要的是，專業活動的經驗超過25年。

在工作的組織實施，其名稱不包括在帖子和教學機構的名單，在領取退休金的經驗的專業活動期間不計算在內。

高達2000年9月1期間進行專業活動，應在長度在這個時候計數不論實施勞動標準時間的條件。在此日期之後， - 服從工作的主要場所及其他工作時間的規則設定為工資率的整體性能。

論資排輩是在工作時間間隔變得臨時傷殘津貼，以及帶薪休假，包括額外的計算。在此期間，非教學過程（在會議和研討會，培訓班，學習假的參與，停薪留職，擅自曠工，育兒休假等），沒有偏移。唯一的例外是幼兒長達三年的許可，1992年10月6日之前進行。

早期的養老失業

此狀態成為公民能夠工作，但沒有工作，並在就業中心登記的收入，以便找到合適的工作為他們。這些人，在獲得必要要求有資格獲得養老儘早任命。

任職條件：

一個人必須有失業和缺乏設備到就業服務的能力的正式地位;
年齡公民應不低於設定退休年齡之前的所有小兩歲的;
人類從以前解僱的基礎應該是清算或停止活動的個體創業者，或者雇主狀態數據的數量的減少;
“在勞動養老金”必須有經驗，可以使養老退休金，根據聯邦法律。

產品特點：

指定失業金的枚舉進行，直到退休;
必須選擇一個過渡或neperehoda所提出他的早期養老金的權利;
早期的保險養老可以同時以年，按照法律服務的固定福利發放;
如果返回工作崗位或恢復他們的任何工作的人，在保險期間內計入福利支出停止;
在提前退休養老基金的地方當局的設計失敗有義務更新就業中心正式失業，繼續尋找為市民的工作。

早養老為失業者計算正式取得一樣的正常退休福利的計算。

資格賽期經歷

當在工作經驗相提並論使提前退休，工作期間包括：

在該轉移臨時傷殘津貼提出的時間;
帶薪休假;
產假。