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烏鴉可以很容易地識別出叛徒,不信任他

烏鴉表明,以前只有在哺乳動物中的少數種類和魚的一個物種中發現複雜的合作能力。 然而,這些鳥類之間的合作是可能的,只有他們彼此信任。

一種夥伴關係請客

從維也納大學約爾格馬森博士進行了一項實驗,看烏鴉之間的信任如何幫助他們尋找食物。 螺紋在細胞外,他發現,在其上放置的奶酪兩小片一小平台。 每個烏鴉可能動搖巴上擺著的食物,只是拉拽電線。 但障礙是奶酪只能同時讓兩隻烏鴉。 如果拉繩拉只是其中之一,他就已經把這個平台,既剝奪鳥對待。

測試結果

一些科學報告Massin等人的研究表明,600 397測試(66.2%)的的是成功的。 在這種情況下,科學家們使用測試鳥類相同的方法,但每對烏鴉的選擇工作的獨特方式。

顯然,這種類型的郵輪享受奶酪,因為有些人表現出顯著特徵和字面上壟斷的平台。 但群眾並沒有糾纏於它,一遍又一遍重複的過程中給予合作烏鴉的機會。

儘管第一次試驗發生了不鳥學習成功也有人,但不太明顯。 因此,36對烏鴉的以前沒有過合作,15(27.3%)共同完成了它的任務。

鳥類選擇自己的合作夥伴

根據以往的研究中,實驗的成功的一個重要指標是“個體容忍”的鳥,那就是,他們彼此相處的能力。

在第二輪測試中發現了一些模式,以前仍然隱藏。 因此,異性的人是最優秀的員工。 在這雙,只由女性或只有男性並不十分可靠。 此外,有人指出在合作的成果層次結構的影響。 夫妻其中一鳥從屬於另一個,更好地完成這項任務應對。

Massin說,烏鴉的行為在很大程度上是由他們合作的可能性確定。 例如,如果在實驗中把所有的奶酪本身的參與者之一,後者拒絕與他合作,甚至在過程的後期階段。

“此前這種方法來評估合作夥伴的行動是唯一的特有人與黑猩猩。 對於鳥類它是一個絕對新穎性“ - 在聲明中說該研究的作者。

陷阱

還應當指出的是,烏鴉惡棍沒有後悔他做了什麼。 在極少數情況下,他們在第二次嘗試不這樣做。 雖然,甚至改變他們的策略,這些鳥不等像能夠再欺騙自己的伴侶是一個一箭之遙。

儘管烏鴉能夠識別一個好員工或叛徒,他們不明白這個測試的重要性。 這是由以下實驗證明:在剛才的鳥類之一訪問繩子,只有經過一段時間對方收到它。 在大多數情況下,體驗的第一參與者震撼了平台,直到救援人員到達時,這表明他們沒有觀察。

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