生日組織。 準備和慶祝活動的慶典

每個人都有在我的生活中重要的一天，當他出生。 這一天，每家公司 - 法律的創建日期。 與致力於使一個難忘的生日派對組織為員工團隊共同負責人。 這需要 企業文化 ，並需要建立一個統一的團隊來執行複雜的任務。 經常參加客戶，媒體，上級領導和業務夥伴的慶祝活動。 回合日期和紀念日慶祝輝煌。 這是一種對從長期來看，取得的成就和優點遊行做了工作報告。 普通的生日可能會更為溫和，並成為一項經常性的宴會，會議或野餐員工。

為慶祝準備

慶祝組織的誕生涉及到它的準備。 慶典策劃開始一天的目的地 - 這不一定是一個合法的日期，並確定事件的嚴重程度。

直接開始準備的關鍵號碼前兩到三個月。 它應包括：

•場地（自己的房間，大廳租用，餐廳或營地）的選擇;
•確定參與者;
•支出的估計;
•培訓或表彰最優秀的員工（僱員定義數據，準備請願書，以鼓勵購買紀念品）的授予組織;
•培訓視頻，展台，橫幅廣告和其他視覺信息需要一定的時間;
•編制方案時計劃;
•訂購註冊紀念品的節日參與者。

房間的裝修節日

一個積極的態度，創造促進登記主管。 該公司標誌必須採取驕傲的地方，但你可以用氣球或三維圖形的幫助下重新創建它。 在任何時候，適當的鮮花。 他們可以裝飾表或階段。 在大房間需要人造花，這是明智的安排各地使用大型落地花瓶或特殊支撐的周邊空間。

在組織全隊的利益的生日，最好是準備藝術品和工作人員的照片。 這一切都取決於想像力。 這可能是一個吊燈，書架，只是站。 你可以準備一個特殊的一面旗幟。 往往是有縫隙的頭部製成。 工作人員可以通過將個人入插槽和他的背景拍照安排合影。 Fotobudku容易與標誌或公司名稱的位置做準備。 任何人都可以在它被拍到去度假。

娛樂節目

民意調查顯示，經常公司員工的日子被分配到一個冷漠的一定比例。 考慮到他們只需要堅強的領導。 這是由於工作人員在事件的準備和進行弱的參與。 在公司誕生之日起，除了紀念品和工作人員的宴會及單據必須經過深思熟慮的娛樂節目，考慮到年齡和性別特徵。 它可以是：

•音樂會參與者的創造潛力;
•桑迪或燈光秀，通過場景的員工準備;
•主題任務;
•任何娛樂區大師班;
•智力或體育比賽;
•專業比賽用幽默的元素。

節日表

有很多方法可以把公司打造成一個祝賀主題自助餐，這將是理念的勝利的一個合乎邏輯的延續。 其中最輝煌的思路是：
•一個特殊的 餐桌裝飾 用衛生巾品牌，器皿，與該公司的歷史的有趣的照片持有人;
•使用的熟練員工手中準備的菜餚;
•在友好漫畫的形式，分解遍布表餐桌裝飾圖案（如果可能的話，印象可以通過特殊的照明增強）;
•餐具來滿足企業的特殊傳統;
•節日主題的蛋糕（自公司徽標或日期的形式基礎）。

慶祝公司的生日

並且怎麼樣的禮物呢？ 標組織的生日，來賓送禮，慶祝生日。 慶祝會的罪魁禍首是那些誰帶領她前面的頭。 禮貌是針對對球隊的一部分，這些人祝賀公司。 在他們的娛樂節目，你可以把一個節目與著名人物或移交賀電的“到來”。 最重要的一點，以慶祝該組織的生日是組委會的事件，它可以同時對自己，並與參與開展節假日專業機構的參與下進行的創作。 一切都取決於公司的預算和人才的可用性。

組織生日請客需要遵守其會議期間的道德標準，以及事件的座位。 盛宴將在高位保持，如果員工將被識別，相對於邀請進行親切的主機的作用。