超市“Silpo”：從員工和客戶的反饋

在烏克蘭，零售食品市場的領導者之一是超市連鎖Silpo。 關於它的評論經常在互聯網上找到。 讓我們看看，交易大廳的遊客形成了有關著名商店的印象。 請注意Silpo員工的意見。

關於我們

Silpo超級市場連鎖店屬於自1998年以來出售食品的Fozzi集團，2001年在基輔開設了第一家著名品牌。業務主要業務（51％）是Kostelman Vladimir Mikhailovich，一位詩人和搖滾吉他手集團“修水”。 該公司的共同所有者是Oleg Sotnikov，Roman Chigir和Yuri Gnatenko - Kostelman的同學，他是音樂創作的合作夥伴。

仍然是學生，朋友已經掌握了班車業務。 幾年來，他們進口到俄羅斯，並從90年代流行的托盤巧克力棒，ud子等商品出售。 漸漸地，一個小而乍一看的無聊事業變成了穩定的公司大量銷售食品。 1998年，Fozzi項目啟動，超市Silpo在其中開幕。

目前，這個網絡的150多家商店在烏克蘭境內運作。 超市“Silpo”提供超過2萬種食品，家用化學品，酒精飲料，兒童產品。

商店通常佔地面積800平方米。 M等等。 在專業部門有各種各樣的肉類，蔬菜，水果。 交易網絡由豐富的異國美食組成，如：甘蔗，仙人掌水果，青蔥， 紅蕉，甘草，金桔，楊桃等。

隨著超市“Silpo”，他們自己烹飪烹飪專業，烹飪壽司，麵包店，糖果店的工作坊。

這個貿易網絡的商店最常見於城市中部。 因此，許多烏克蘭人在 午餐時間 參觀Silpo購買沙拉或第二道菜，這並不奇怪。

在超級市場上有大量的兒童貨物部門。 在這裡，您可以合理購買玩具，工藝品，文具，糖果，餅乾，嬰兒餐巾的材料。

商店還提供各種野餐配件。 自然之旅的粉絲將很容易地在這裡輕鬆地拿到一個緊湊的火盆，串燒，燒烤架。

自2008年以來，超市網絡銷售按照Fozzi集團公司要求生產的產品。 它由以下 商標 表示：

1. “獎”。 1100多種商品以特殊標誌製成，表明產品質量有保證。 因此，如廣告中所述，交易網絡試圖為買方提供選擇的任務，從而節省他的時間。
2. 滿杯。 包括日常生活中最需要的商品超過450種（向日葵油，一次性餐具等）
3. 全玻璃 香檳和經濟價格類別的葡萄酒。
4. Premiya選擇。 一般來說，美味可貴的產品，包括天然鱘魚和鮭魚卵。
5. “綠色國家”。 最有用的水果和蔬菜含有最多的維生素。
6. 使...非常吃驚。 蘋果酒。
7. “里奇蒂基獎”。 最受歡迎的兒童產品：食品，糖果，衛生用品。

作為交易網絡的一部分，也有超市Le Silpo，屬於較高的價格類別。 它們專為富有的買家而設計。 在這裡，您可以買到稀有品種的奶酪，異國情調的蔬菜和水果，獨家含酒精飲料。

交易網絡生產自己的壁畫食譜雜誌。 在其頁面上提供了許多想法，什麼菜餚使用超市的產品烹飪。

“Fozzi”公司也正在開發一個名叫“Silpo Resto”的咖啡館網絡。 這些是相當溫馨的場所，您可以在那裡吃到美味而便宜。

關於Fozzi財務狀況的資料

儘管超級市場連鎖Silpo是零售食品市場的領導者之一，但該集團的財務狀況不能稱為好。

眾所周知，2016年7月12日，法院裁定所有資金在店主Fozzi Food LLC的賬戶中扣留。 該公司已向PJSC“銀行VTB”逾期貸款金額為2.391億UAH。 根據銀行分析師的資料，借款人完全有能力償還其義務，但由於不清楚的原因，逃避償還債務。

目前，已有7000多萬UAH被列入被捕帳戶。

儘管阻止現金，Fozzi Food LLC繼續開展業務。 正如銀行的員工所言，只有違反了烏克蘭的立法才有可能。

目前公司的財務狀況是什麼 - 還不得而知。 超市有可能停止工作。

客戶對銷售網絡中的服務意見

大多數訪客對“Silpo”店的情況進行了積極的評估。 許多男性和女性的評論清楚表明，在超級市場中很高興。

Fozzi擁有的交易網絡有幾個強大的競爭對手，如歐尚，Furshet，生態市場。 但這並不是購物者繞過Silpo商店的原因。 客戶的評論包含有關交易網絡的以下優勢的信息：

1. 二十四小時的操作。 對於服務遲到的男性和女性來說，這一點尤為重要。
2. 商店的便利位置 你可以隨時在上班回家途中購買食物。
3. 超市場地明亮，寬敞，乾淨。
4. 站在距離彼此足夠大的距離處，使買家不要互相干擾。
5. 產品範圍大，一切都可以在一個地方買到。
6. 價格是民主的
7. 在交易大廳裡有指針箭頭，幫助找到必要的部門。
8. 工作人員很友好。
9. 獎金系統可以讓您省錢。

從Silpo的缺點，買家注意到以下幾點：

1. 產品應慎重選擇。 其中有被寵壞，保質期過期。
2. 看守人看守每個買家太可疑了。
3. 在肉類部門，保持不愉快的氣味。
4. 在超市“Silpo”可以掛。
5. 獎金制度非常複雜。 這些積分是為了購買而收取的，以及如何使用積分並不總是清楚的。

產品評論

關於超市“Silpo”銷售的產品的質量，客戶反饋可以發現和消極。 網絡的許多客戶報告說，他們經常不得不在Fozzi商店購買被寵壞的商品。 尤其適用於肉製品。 可能在這方面，在銷售豬肉和牛肉的部門，它聞起來很不愉快。 在帶有牛奶，奶酪，香腸的貨架上轉發產品，到期日在一兩天內過期。

烏克蘭幾乎每個公民都意識到超市“Silpo”網絡經常舉行的“價格崩潰”行動。 買家的反饋意見明確表示，商店想要快速銷售的商品通常設置大量折扣。 行動的持續時間約為2週。 在此期間，蔬菜和水果的價格正在下降，長期以來一直在銷售，以及某些類型的肉類，魚類和罐頭食品。 烏克蘭許多居民成功地利用“價格崩潰”運動來節省資金。 在折扣有效的食品中，您可以找到質量好，保質期好的產品。

可以考慮來自“Silpo”員工的可靠信息嗎？ 團隊內部的反饋信息包含有關產品質量低的信息，令人震驚。 有人懷疑前僱員對雇主生氣，吐出消極情緒。 他們警告消費者，商店裡的肉是陳舊的，用香料加工，質量不好並不明顯。 我們不知道“指責者”是否正確。 然而，遵循簡單的規則將有助於保護您免受購買劣質產品的侵害：

1. 請務必注意包裝上指定的有效期。 如果一個接一個地粘貼了幾個標籤，應該警惕：這可能意味著製造商品的當前日期是隱藏的。
2. 選擇站在靠近牆壁的貨架上的產品。 一般來說，他們是最新鮮的。
3. 在購買肉類或家禽時，要求您檢查一下是否有氣味。
4. 不要買包裝的水果和蔬菜：在包裝圖案和彩色網，他們看起來非常有吸引力，即使被寵壞了。

客戶對價格和獎金制度的看法

像大多數零售連鎖店一樣，Silpo將部分產品的成本略低，而其他產品的成本略高於競爭對手。 商店的一般價格水平可以接受買家。

此外，烏克蘭的許多居民被獎金卡的可用性所吸引。 當購買一定數量的積分被記入客戶的個人賬戶。 隨後的購買，您可以使用它們來支付貨物。

作為Silpo的一些客戶，要了解獎金系統是不容易的。 幾乎一個店主可以獨立計算他所積累的“儲錢罐”中的積分以及他們考慮的算法。 此外，您什麼時候可以花累積的獎金是不清楚的。 大多數買家寧願擁有一張折扣卡，以百分比表示固定折扣。 一些Silpo的客戶抱怨承諾的獎金不會累積。 在這種情況下的熱線上，回答說數據庫中沒有記錄採購。

買家關於刺激貨物需求的行動的意見

在超市“Silpo”中，為了增加客戶的需求，不斷的舉辦各種行動：周折扣，彩票，彩票。 其中，許多創意和不尋常。 所以，例如，在哈爾科夫的商店“Silpo”中，收款機的每個支票都包含對未來的一個簡短的預測。 許多買家感興趣的讀了他們。

另外在哈爾科夫超級市場，對於那些不喜歡飲食的人來說，烹飪產品的折扣是20-00美元，但晚上更喜歡吃美味的晚餐。 每個星期四，在整個網絡中，“Silpo”是“魚日”行動：所有來自海洋的產品的折扣高達20％。 在商店中，您可以購買麵值為100,200或500格里夫納的禮券。 烏克蘭的居民如果想向他們所知道的人提供實用的禮物，這是非常方便的。

一般來說，買家對Silpo的貿易活動的看法是積極的。 但有些客戶在超市不符合股份條款時會回想起不愉快的故事。

許多客戶積極回應賣家和收銀員的工作。 在答復中，據悉，Silpo的員工友好，隨時準備回答客戶的問題。

烏克蘭的一些居民注意到午餐時間從12時至12時30分，店內的收銀員按班次換班，此時必須等待很長時間才能結帳。

許多交易網絡的客戶都因為賣家用手沒有手套觸摸未包裝的產品（例如肉）的事實而感到憤怒。

通常陰性情緒是由Silpo的守衛造成的。 評論說，保安人員看到幾乎每個訪客懷疑的樣子。

“Silpo”空缺。 工作條件

對於那些想找到體面工作的人來說，重要的是學習雇主的反饋意見。 “Silpo”定期為賣家，收銀員和保安員出版許多空缺。 他們中的大多數涉及白天和夜班的工作。 Silpo員工的平均工資約為800 UAH。 一周，這相當於考慮到食物和住房的價格。

有趣的是，Fozzi集團的公司為大學畢業生提供了獨特的職業發展計劃。 要參加，年輕的男孩和女孩可以在Silpo的官方網站上填寫一份表格。 在採訪成功的情況下，招募候選人並為他填補了Fozzy的個人發展計劃。 所有初學者工作的智慧都由策展人教導。 經過中級階段後，大學畢業生擔任部門主管，部門或店主。

對工作性質的反饋

真正的工作狂可能會喜歡在Silpo交易網絡中工作。 員工反饋意見表明，這組公司是一個合適的地方，磨練了很多專業技能。 店主同時為客戶提供服務，將貨物放在櫃檯上給定的平面圖上，取消交易室，確保沒有盜竊。 即使有較弱性別的代理人也應準備攜帶重物箱，必要時攜帶貨物。

對工資水平的反饋

對於那些想要以最低就業獲得慷慨獎勵的人，最不合適的雇主是Silpo交易網絡。 關於這個主題的員工的評論包含相同的信息：您將無法在Fozzi集團的公司中賺大錢。 為什麼呢？ 如你所知，在2015年，公司的員工被削減了。 員工人數下降了20％。 剩餘工作人員的工作量有所增加。 同時減薪。

此外，Silpo的員工經常因輕罪而被罰款。 罰款額達500 UAH。 商店的員工實際上從自己的口袋裡償還商店的所有短缺。 罰款是為晚期，不正確的貨物放置，在超市“Silpo”的交易貨架上亂七八糟的。 來自員工的反饋非常消極，它們包含商店經理出售部分貨物的信息，而不需要在結帳時打勾。 彌補短缺的義務同時分配給集體所有成員。

然而，Silpo的工作也有積極的評價。 曾經在網絡上工作了很長時間的員工說，這次他們從未被罰款。

報告的一些作者警告說，“Silpo”的工資通常會延遲。 有時沒有工作簿的正式註冊。

沒有家庭負擔的年輕人，準備在夜班和周末工作，如果需要，很有可能在貿易網絡中取得良好的職業生涯。 系統中勤勉工作的人員相當慷慨讚賞和支付。

對員工態度的反饋

員工的態度在“Silpo”組織中不是非常的尊重。 員工反饋包含普通員工可以鄙視的信息。

此外，“Silpo”共享信息的前僱員說真的很多過期產品在超市的。 該公司的員工被迫買回來的變質食品的很大一部分。 在這種情況下，如果他們不同意，他們被罰款和剝奪獎金。

也有來自員工的推薦，當城市是軍事行動，領導不准離開工作場所。 僱員“Silpo”不得不為了不失去他們唯一的收入來源冒著生命危險。

如何滿足是在基輔的貿易網絡“Silpo”的工作？

在全市範圍內有屬於公司集團“Fozzy”約50店。 烏克蘭公民都表達了各種“Silpo”的審查。 基輔 - 裡面有商店的整個網絡的控制中心的一個城市。

這似乎是這是在超市的服務應建立得非常好。 不過，也有居民基輔的審查，工作人員“Silpo”粗暴行為對顧客。 許多人還抱怨在收銀台排長隊。

“Silpo”南烏克蘭超市。 從人員的反饋

扎波羅熱 - 那裡有最大的零售連鎖店在國內的南方城市。 員工說，經理們不方便安排班次。 許多銷售人員和收銀員很長一段時間，每週七天工作。 交易網絡的前員工也常會留下一個負反饋。 “Silpo”（扎波羅熱）由用人單位認為是“難”。

商店員工覺得他們是由責任淹沒。 即使管理者超市經常有在櫃檯或櫃檯為客戶提供服務。

就在“Silpo”（扎波羅熱）工作的負反饋包含有關管理者對下屬的態度粗魯投訴。 普通員工認為，賣場的管理人員，他們被欺騙，不公平的計工資，而是要捍衛自己的權利，他們就沒有機會了。

結論

買吃的一個系列產品 - 過程愉快而在同一時間麻煩。 我想購買所有最美味的，令人垂涎的新鮮。 已經走在超市大廳，許多家庭主婦在精神上，他們會怎麼看在鍋裡販賣它們與蔬菜和芳香香料組合肉片。

現在您對“Silpo”超市足夠的信息。 員工和客戶的評論代表了很多的觀點正反兩方面的觀點。 有資料，你自己將決定有用的商業網絡是否要在農場採購和是否去上班。