類型面試

任何談話 - 交換意見。 其中哥們是等同的位置。 但採訪被稱為交換意見不會是完全正確的，因為它 - 獲取信息。 記者試圖獲取信息，這樣的討論往往是不可接受的。

在新聞類型的面試可以以不同的方式進行查看。 美國人將其歸類如下：

- 根據下面的材料（信息，個人等等。）;
-按 組織類型 （隨機，按照慣例，新聞發布會）;
- 關於這個問題（事件，政治，罪行）的討論;
- 類型（星，目擊者，含蓄，公知的）的對話者;
-對 社會狀況 （高層等於記者下層）;
- 根據通信的方法（電話，個人的會議）。

我們平時採訪類型分類如下：

- 面試協議（目的 - 得到官方的解釋）;

- 信息（其目的 - 獲得從局部的問題，採訪正在接近一個正常的對話，這不能被視為對話者答案的聲明一位能幹的人的信息。）;

- 的採訪畫像（身份的公開）;

- 採訪時的討論（識別的視圖可能點）;

- 接受記者採訪時高調（固定各種各樣的人的意見，但只有一個問題）。

通過對類型的面試規範化程度分為：

- 嚴格規範;
- polustandartizirovannye;
- 不規範;
- 混合。

嚴格規範類型的面試計劃提前。 它是明確表示，記者堅持的問題，不無論是從訂單或從配方出發。 這些問題可以提前（用於檢查和準備答案）發送給對方。

Polustandartizirovannye類型的面試類似於標準化（預先準備的問題），但這裡的新聞記者要改變的問題要問進一步探測或適應答辯權。

免面試（非標準化）不提供準備好的問題。 一位記者可以使（“寫生”）計劃談話，需要輕問題的過程。 您可以根據談話的過程中發生變化的準備計劃。

也有混的時候你就不能按照一個明確制定的計劃之前（例如，缺乏證據支持這一假設）的採訪。

面試的類型是分離的所獲得的信息的性質。 它可以是：

- 事實性信息;
- 澄清一個人到另一個（或問題）的事實或意見的;
- 這些數據生成一個單獨應訴的“肖像”。

此外，該類型的面試依賴於受訪者的談話關係。 從記者採訪的一些合作心甘情願，其他 - 冷漠（不要去從接觸了，但不說話也很樂意），和其他人 - 抵禦否則忽略的通信。

它揭示它的源以某種方式表現的原因是很重要的。 一個記者應該能夠提前加強和減弱的有利動機阻礙，持有特定主題的對話。 訪談法發揮了顯著的作用。

訪談研究階段的種類分為：

- 初步（先導研究）;
-基本 （信息採集 基礎）;
- 監視（必要在信息或澄清獲得不足的情況下）。

通過參與者的數量可以面談質量，團體，個人。

非常有趣的和原始的測驗（它是快速很大程度上回答預先提出的問題）。 突擊調查可能集體和單獨進行，在人，在網上（在網站虛擬的問題）。