丹尼爾·米申：傳記和照片

今天，沒有一個是通過這樣的事實感到驚訝的是俄羅斯青年代表能夠放在一起做生意的一個巨大的財務狀況，這是絕對合法的。 這將是錯誤地認為，只有在未來的任務準備了豐厚的父母的後代成為自己企業的領導者。

為了支持這會導致從一個普通家庭一個普通的男孩的成功故事。 他是誰？ 丹尼爾·米申 - 旅館在俄羅斯的整個網絡的所有者。 他的生意給他帶來6000萬$的年收入。 如今，他正在提供年輕人和從事教學同齡人創業的基礎知識，在酒店業。 什麼是年輕百萬富翁的成功故事？ 考慮更詳細的這個問題。

多年的童年

丹尼爾·米申 - 塞瓦斯托波爾市的當地人。 他出生於1992年7月14日在一個家庭海軍軍官。 父親退役，擔任後衛，他的母親在學校任教的外國語言。

創業連勝，男孩表現得很早：課間休息時間時，他相當成功銷售的巧克力和同學們一點不避諱他的課，因為利潤潛力是為他工作的主要誘因。 然而，除了在青少年創業的興趣有其他的愛好。 特別是，他參與了交誼舞，甚至贏得了在當地的比賽獎金。

十一點丹尼爾·米申歲的他前往歐洲與她的父母。 在德國首都柏林，他突然發現自己的資金所剩無幾，而被留下，而不過夜的前景是相當現實的。 然後這個年輕人第一次了解租賃住房經濟。 在過去的二十塊錢丹尼爾·米申了一間宿舍的房間。

一個重要的會議

應當指出的是，從塞瓦斯托波爾這個年輕人並沒有立即發現自己在酒店行業。 起初，他試圖解決活動的其他領域，這都沒有達到明顯的效果。

他也是一個房地產經紀人，和導向，引導和快遞，以及金融分析師。 但過了一段丹尼爾·米申後，其中的照片都在文章會見了挪威羅伯特·漢森，誰告訴他打開自己的迷你酒店的前景商人。 外國人教人如何選定一個地方預訂系統，為尋找客戶比吸引他們。

初體驗

丹尼爾打在自己開設旅館的想法。 從家庭的傢伙我繼承了一個兩居室的公寓，以及一個有抱負的商人決定將其轉換成一個小型的酒店。 他投資的錢，它的建設和並聯學業開始尋找屬於自己的時間一個新的業務。 但是，第一批客人一段時間之後才出現，作為唯一的機構三品積累的客戶群。

2007年，年輕的男子接受了勞動和社會事務的莫斯科學院的塞瓦斯托波爾分支預科證書，並順利通過考試。 然而，在大學學習不被年輕人著迷，他決定去首都追求事業旅館老闆。

企業在莫斯科

在大都市到達，丹尼爾米申，他的自傳將是有趣的，誰開始思考如何贏得客戶最大的城市，那裡的統治的激烈競爭法許多年輕的創業者。 年輕人認識到，只有通過價格和質量合格的比例可能佔在資本市場利基。

丹尼爾提供他自己的兄弟，誰住在資本投資於新項目融資，並成為宿舍的共同所有人。 他同意了，並在街上4一段時間後開始特維爾迷你酒店“奧林匹亞-1”多達28位客人。 經營費用總計一百萬盧布。 年輕人給出了互聯網，這表示，在莫斯科有一個溫馨的小酒店，提供低成本最好的服務上誘人的廣告。 捐贈潔淨室用優質的維修，全心全意為客戶最友好的工作人員。

事情正在走上坡路

一段時間後，酒店的生意也開始帶來良好的利潤和丹尼爾·米申（百萬富翁，他還不）認為有關業務擴展。 一名年輕男子出賣了自己的業務，以投資於一個更體面的屬性。

在2008年的春天，將開始打開另一個宿舍被稱為“奧林匹亞-2”。 該機構對30人的空間。 迷你酒店已經配備了登記區，自助廚房和迷你吧。 無撚這個地方，丹尼爾·米申，宿舍是在熱情好客的資本市場需求，在小型的酒店，這已經是對諾維阿爾巴特投資的剩餘資金。 該物業的容量是90人。 這似乎是它的時間來享受自己的勞動果實，過著幸福快樂的，但年輕人有一段時間在一個更加雄心勃勃的項目投入資金。 2010年秋，他打開了一個小酒店，位於莫斯科下巴迪熊旅館，它位於花園環的可憎的名字中心。 該機構已收到，並舉行240人。 參觀者提供衛星電視，免費vayfay。 客房提供的設施，水處理，一組拖鞋，燙衣板。

另一個類似的機構在米申大道Zubovsky打開。 針對年輕人的計劃在俄羅斯所有城市將舉辦2018年世界杯的比賽在足球場上打開宿舍。

成功的秘訣

目前，年輕商人在其繁榮的頂峰。 丹尼爾·米申創造了位於莫斯科市中心地鐵站附近的酒店連鎖。 在丹尼爾是公認的業務不僅在俄羅斯，而且在烏克蘭。 因此它吸引客戶的低房價，這是每天約450-500盧布。 其結果是，他得到在其酒店90％的佔有率。

為了獲得成功，一個年輕人幫不僅頭腦，智慧和機智，而且優秀的溝通能力和領導素質。

丹尼爾·米申並不想止步於此，並策劃組織一個小型的連鎖酒店特許經營制度。

承認

儘管他的青春，從塞瓦斯托波爾旅館老闆能夠拿獎舉行的國際青年創業獎（GSEA），這是在2012年由商人Sergeem Vyhodtsevym和科學，工業政策和創業部資本舉辦。

除了丹尼爾最終本次比賽的出來他的同事六個車間，這也是他的年輕歲月可以賺取神話般的財務狀況。

未來計劃

目前， 年輕的百萬富翁丹尼爾·米申不僅注重擴大其業務的地理環境，而且對推廣經驗積累的學習系統的業務基礎的。 客戶日常業務，他支付每週不超過5小時，目前的工作是由經理做的，銷售部門和助理的頭部。 米申閒暇時間致力於新商業建築技術研究。 在2018年，他打算讓在酒店領域的真正革命，成為無法進入的競爭者。 丹尼爾為了不止步，繼續他的自我發展千方百計。