塞茲蘭煉油廠。 煉油行業。 煉油廠

油 - 我國最重要的資產之一，因為它是從“黑金”有直接的關係，不僅給國家的財政狀況，而且其能源安全。 一位國內煉油行業的支柱之一是塞茲蘭煉油廠。

一個小歷史

這個強大的企業的第一批產品直奔前方。 這件事發生1942年7月22日。 在那些艱難的歲月裡只點熱裂解是工廠的一部分，但shestikubovaya電池，已被匆匆圖阿普謝煉油廠撤離。 總就業職工360人，其中有14只工程師。 儘管這樣，塞茲蘭煉油廠給了產品的卓越品質。

短短幾個月後，他究竟是誰在露天工作，以及睡，每天只有幾個小時的工人的英勇勞動，工廠全面運作。 至43畝燃料給了Syzranskiy煉油廠能加油至少2000 T-34。

戰後的歲月

當然，整個戰後時期的標誌是在生產中不斷增加和企業的完全重新設計。 計劃中的事件在1954年獲得批准。 到1960年，該煉油廠塞茲蘭可以誇耀的最新的生產方法，這在當時被認為是先進的。

18新的處理單元被推出，並認真地擴大了範圍的潤滑油。 此外，產品的範圍甚至包括硫酸，迫切需要對不斷增長的停車場的國家。

已由1976年該廠生產的永遠是最高的質量，出口到30個國家，其中包括許多歐洲國家。 在這些相同的時間裡，他掌握了生產AI-92和93。

新的時間

由於煉油總是在需求，股份公司“塞茲蘭煉油廠”相當舒適存活甚至是嚴重的90年代，而在其他行業完全混亂統治。 由於該公司的股東一直都很有影響力的人，他們沒有給掠奪 的技術支持， 以及一個煉油廠（新廠）建設甚至不停止然後。

早在2001年，最新的加工工廠，將生產6.0萬噸高品質燃料的投產的一年。 如今，它已經半正式被稱為“植物心腸。” 因為需要顯著提高燃料的國家的汽車數量，以及激烈的競爭在這個市場上普遍存在這並不奇怪，該工廠的投產可以恰當地視為企業的第二胎。

“俄羅斯石油公司”

曾經有在OAO NK“俄羅斯石油公司”，實現現代化的時代，這類似的工廠尚未見過的條目。 特別是重點一直放在排出燃料配套最嚴格的國際環保標準。 此外，在2015年的任務，使水平 煉油 高達85％。 如果達到目標，該公司可以理所當然地被認為不僅是最好的國內煉廠，而且在全球範圍內煉廠最旺盛的植物之一。

這不僅大大提高了煉油廠的聲望，也有助於吸引新的投資者，其資金將用於不僅要生產出色的燃油，同時也幫助這個城市的整個基礎架構。

所有的跡象都表明，這項工作將及時完成。 早在2011年該工廠投產的氫產生用獨特的植物，讓植物盡快開始生產清潔燃料。 此外，超高效新商店都推出 催化裂化， 這不僅顯著地增加原料的加工深度，而且還可以將大程度上降低了製造過程的成本。

關注環境

最新技術 - 不僅在噴出的燃料量增加和減少的廢物量，但其質量的顯著改善。 到目前為止，全市煉油行業已經掌握了生產柴油，與歐4和歐3標準燃油完全符合的。 到明年，該公司將全面切換到燃料對應的最殘酷的歐5標準的發布。

生產的環境特性

當在2001年複雜的推出CDU-AVT-6，已退出現役一次七“的老”，其環保特性不符合甚至最溫和的植物的標準。 在企業塞茲蘭幾乎沒有紫外線輻射和廢水的消毒，但認為煉油廠的系統13年前推出類似的技術。

此外，新的站已在2010年引入godu 硫酸生產具有更好的空氣洗滌器。 其特點是這樣的，今天的企業的有害氣體排放水平降低21％（！）現行法規。

每年，環保措施工廠的管理分配至少300億盧布。 工廠環保進行日常全程監控 環境， 控制排放。 此外，空氣潔淨度的控制不斷努力配備了最先進的氣體分析儀移動實驗室。

城市基礎設施的支持

不僅植物支付巨額的稅收減免為整個國家的利益，而且還帶有相當大的社會負擔，以確保城市。 畢竟，今天的員工數量已經增長到將近2500人，這是 - 一個街區的人口！ 特別注意的是傳統支付給年輕一代。

所以，在2012年，園林建近300個座位，旨在不僅為孩子煉油廠的員工，同時也為其他城市的工業企業的家庭的年輕議員。 免費工廠管理的園林建設轉移到120萬盧布。 它已經計劃第二階段的建設，因為這學前教育機構僅覆蓋75％的工廠工人的需求。

總之，這精煉系統可以正確地被認為是 企業的主體。