特權職業名單。 職業以優惠的退休金名單

該法律規定，在該標準中的所有女性55歲男性60歲都在度假發送歲。 然而，這個規則有一個例外，這是特權行業的列表。 它們是由工作和危險的複雜性增加為特徵。 至於造成國家健康損害補償允許提前退休。

職業清單上確定員工的健康工作條件的優惠有害影響。 有些專業已列入在上個世紀的名單，但隨著新技術和新責任的到來，名單擴大。

名單

1991年，他批准的職業，以優惠的退休金列表。 為了方便，它被分為兩部分。 該名單包括了所有有害的和危險的衛生專業。 這些列表有助於確定哪些補償應該接受公民，還有什麼額外的好處，必須提供。

在這些清單表示的公民的某些類別可能有資格獲得的形式額外的好處：

• 工作週減少;
• 放大薪水;
• 免費前往各個景區;
• 較長的年假;
• 提前退休。

由聯邦法規規定的福利清單。 據統計，專業人士的約40％從事生產的有害因素。 為了以某種方式彌補就業的健康造成了損害，政府提供的職業特權的列表，分為兩種類型的列表。

差異表

政府提出的職業分類是顯示危險的職業名單的文件。 定期列出了更新和補充新的專業。

不同之處在於勞動力的嚴重程度。 在第一個列表中明確指出，勞動部認為非常危險的。 第二個列表顯示了對健康產生不利影響的所有交易，但不屬於任何特定的風險。 在此基礎上，大多數人獲得與第一列表的職業利益。 。

清單1

在特權職業（最新版本）的一個列表中包含的一般活動的所有特色。 第一個列表包括：

• 地下作業;
• 採礦作業;
• 所有職業冶金;
• 石油工業;
• 氣體提取和加工;
• 化工行業;
• 石化;
• 加油站員工;
• 海軍軍官;
• 有關廣播和電器發展職業;
• 工作人員參與藥品生產。

此外，該列表包括與礦石的開採和加工的所有特色。

表2

在特許行業的第二個名單包括：

• 醫護人員;
• 有關金屬，煤炭的加工行業;
• 食品行業的工人;
• 鐵路員工。

頂部2也包括社會保障和其他一些行業的專家。

提前退休

特權行業的第一和第二列表允許提前退休。 這些列表考慮到人的努力，工作的危險。 俄羅斯政府批准了法律規定了早期的假期，或改變活動更加容易和安全的能力。 在後一種情況下，收益和支付每月退休金的保存。

在假期輸出條件顯示新的程序。 特權職業清單包括定義，必須滿足的早早出局休息的條件。

人，他們的工作分為專業以優惠養老金的第一清單必須在危險的職業，至少十多年的經驗。 根據男性的第二個名單是兩年半長強制性經驗。 在此之後，每個人都有機會提前進入養老保險的優惠。 在第一個列表崗位就業的婦女，必須有幾年至少七年半的經驗，第二個 - 不下十。

退休金保障的任期為男人墜入行業以優惠養老金的第一清單，如果他們的就業總人數為20年，其中有一半是由危險工作佔據。 在符合本標準可被賦予養老金早50年。 女性可以在15歲以下的一般經驗，其中一半的時間，他們在對健康有害的條件下工作申請累計福利。 同時女性的年齡應不超過45年。

去度假的人從第二列表可能為25年（男性）和20歲（女），總的工作經驗。 年齡段的男性在同一時間必須是55歲，而女性 - 50年。

它有時會發生，一個人是不是能夠在危險的職業退休前敲定。 這種情況下，考慮到養老基金。 特權的專業人員的名單提供進入，即使缺乏經驗月初休假的機會。 當然，這可能會影響到養老金數額。

凡提請提前退休

當注入到第一和公民的第二列表，必須向退休基金與工作簿（以下稱為PF）。 對所提供的信息為基礎PF其中決定官員提供優惠退休金或沒有。 如果工作簿包含不準確，錯誤或者約定不明確的信息，則需要提供額外的文件證明的經驗。 它包括：

• T54形卡;
• 該人員名單實時跟踪;
• 登記卡與人事部門。

此外，下列文件已經提交給養老基金：

• 護照;
• SNILS（snils）;
• 對於養老金的應用。

受理申請後PF官員作出確認該行業，它採用一個公民進入分類行業以優惠養老金的請求。 在極少數情況下，未來的養老金領取者要求提供medspravka，這表明勞動力的活動導致了殘疾。

拒絕任命的優惠

審查文件後，PF的專業人士可以在減少養老金的任命否定的決定，理由拒絕。 對於答案的原因可能是：

1. 未經證實的工作其實市民在這家工廠。
2. 法律界人士沒有被列入了國家勞動上市。
3. 缺乏就業的證據。

在與每一個公民的拒絕意見分歧的情況下，它可以接收申請法院後挑戰PF解決方案。

以優惠養老金的權利

每個公民，誰在該公司，在那裡工作條件對健康有害的工作，當你犯了一個扣減的退休金應該知道，等待他“陷阱”中。 我們的文檔和其管轄的錯誤的第一人 - 是雇主。 經常在僱傭合同並不表明對生命和健康的人員，這就是為什麼他被剝奪的權利為額外傷害津貼，以及提前退休的可能性風險。 為了防止這種情況發生，您應仔細閱讀僱傭協議的條款。 這也是必要的：

1. 持續監測其工作的個性化視圖。 如果需要的話，任何員工有權要求一份聲明中這方面的經驗不健康職業的權利。
2. 監控到PF及時付款。

還需要監測就業記錄的填充，有沒有錯誤，不必要的字符。 它必須準確，並沒有一個單一的印跡完成。

北方人優惠的退休金和其他職業的人

特權專業的節目列表顯示專業人員的一個特殊類別。 它讓公民在北方工作。 這是必要的養老金不超過15年（最北）和20年的MPCS少的目的而工作。 對於女性來說，提供的服務不超過20歲，男性低的總長度 - 至少25年。

有俄羅斯法律，通過它，人們可以依靠優惠的年服務行業的小名單。 他們列出了一些專業，如地質學家， 公交車司機 和其他公共交通工具。

在各個領域和各種危險行業工作時可以享受優惠退休金，總結經驗和選擇，將滿足支付的選項。 最後的決定一定要把自己的公民，誰提交了申請優惠退休金。

例如，在挖掘工作了十年，一個人可以有由COP一個五年長度。 北養老金 不是開採工作，因此計算應該把它更高。 退休讓人們可在50年以上。