起重年輕的專業人士。 大小和接收權

從學校畢業後，畢業生面臨的問題是他們的專業找到合適的工作的問題。 通常情況下，大公司，企業和企業更願意在其工作人員的專業與經驗。 正因為如此，年輕的專業人士找另一份工作，並在專業沒有安排。

為鼓勵畢業生在其專業工作，他們需要找工作的幫助。 如需幫助和激勵充電狀態開始提升的年輕專業人士。 誰是有資格獲得額外的資金（電梯），有什麼好處的大小，以及如何繪製國家援助 - 這一切，更在這篇文章中介紹。

誰被認為是一個年輕的專家

在俄羅斯，在聯邦一級，年輕的職業權利只能由法律行為藝術調節。 70 TC。 根據該法，雇主不得採取實習的畢業生。 這位年輕的專家立即存入狀態沒有試用期。

的“年輕的職業”未在TC中定義的定義，它並沒有在其他的法律存在。 只有法律行為可以幫助識別標準，該狀態：

• 候選人的年齡不得超過35年;
• 更高或仲職業培訓，這是在門診設施認證獲得;
• 畢業後三個月內找到工作。

年輕專業人員和一次性付款的好處是建立和部門協定相關部門監管。 在民營企業的社會支持利用了該機構的法律行為的基礎上進行。 因此，在就業工作，簽訂合同時，應仔細集體企業協議讀取。 有規定所有獲得年輕專業人員的利益的條件。

年輕專家的最高年齡

到什麼年齡可以有資格獲得提升的年輕專業人士？ 根據不同的區域，沒有經驗的員工的年齡應該是30 - 35年。 此狀態被授予一次，並且是固定的勞動合同簽訂後三年。 有些情況下，狀態可以延長到六年的情況：

• 如果休產假的員工;
• 當有對服務的迫切要求;
• 如果員工參加全日制研究生部。

教師的社會救助條件

幫助年輕的專業人士和支付提升教育依賴於工作和位置的地方。 一次性支付全同一個國家。 其接收的主要條件：

• 申請人的年齡不再是30-35歲;
• 一張文憑，其中獲得正式認可的機構;
• 畢業後三個月內，勞動合同的簽訂。

付款方式

有多少提升的年輕專業人士進行評估，並哪些類型的金融援助？ 款項可以以下列形式支付：

1. 一筆款項的支付。 在狀態的裝置中，發出一次。 它的大小 - ..第20萬到10萬的資金老師設定十萬盧布的援助，以及從聖彼得堡教師，這個援助等於50萬盧布..
2. 增加了額外的工資。 這種援助計算工資的百分比。 在資金利率是40％，並以優異的成績的專業人士 - 50％。
3. 期優惠按揭的。 年輕的專業人士，以協助購買住房是總量的30％。

對於金融援助應該編寫一個應用程序，其中包括社會保障的領土體在就業地點。

年輕的專業教育。 它的優點和兩個城市的例子付款

在教育中的年輕專家接受社會的錢，每個城市的量是不同的。 例如，這種情況將在兩個城市費用進行審核：

1.莫斯科。 除了一次性付款，在老師的開工率40％，或50％的額外津貼 - 與榮譽的專家，3年的勞動工作中。 另外，在首都，一個年輕的老師收取的旅遊賠償金額的15％。 如果老師工作在半速率，則補充它會得到唯一的一個。

2.聖彼得堡。 不提供補貼到工資，但老師有權一次性支付。 在基本單元支付的量（1至2015基本單位是等於8000 432盧布..）：

• 專業人士誰擁有的狀態文憑，獲得6基本單位;
• 誰已完成以優異的成績畢業的訓練，8個基本單位。

也為3年的青年教師給出了對費用的50％的出行量每月補償。 要獲得社會的援助應該編寫一個應用程序，並採取在聖彼得堡的社會保障部門。

農村金融援助的類型

在農村地區的年輕專業人士可以指望特別計劃下的財政援助。 在2017年，該計劃“在農村地區的年輕專業人員”繼續開展工作。 其主要目的：吸引農業大學畢業生。 信貸刺激資金提升年輕專業人員。 對於考生，也有一定的條件：

• 年齡不得超過35年;
• 在很短的時間度或獲得它;
• 缺少住房的;
• 如果住房不符合住房標準;
• 應聘者必須居住在村莊或願意搬遷。

收取電梯年輕的專業人士，如果他們是適合所有標準。 物質援助的尺寸因地區而異。 對於錢的員工同意在農村機構合作，金額不超過5年以下。 如果員工工作少於5年，寫了解僱聲明，他必須回到未完年國家財政援助。

除了提升，在農村地區的年輕專業人士能獲得抵押貸款的好處。 此外，在額外支付的部分地區收取呢。

好處在2017年抵押貸款

畢業後，年輕的醫生，教師和其他專業人士不能拿得起按揭貸款從銀行，或者買房子的錢。 為了激勵狀態不僅提供起重年輕的專業人士，同時也為按揭提供的好處。 這個計劃被稱為“按揭年輕專業人員。” 在2017年，國家給的錢用於住房以前的學生。 按揭救濟可能被授予：

• 根據聯邦計劃“住房”;
• 根據市政府的負責的區域方案;
• 公司計劃吸引員工長期工作。

在一個特殊的證書應在計劃下發行的。 它可以讓你接受某些類型的支持：

• 購置住房的過程中所支付的總成本的百分之三十;
• 候選人得到的抵押貸款率較低;
• 這使得有可能使初始支付補貼資金的10％。

如果一個員工轉移到農村地區，它提供庇護，並給予建設用地。

誰可以利用這一優勢的抵押貸款

該方案是只對誰剛畢業的員工開放。 候選的主要標準：

• 年齡不超過35年，為研究者 - 不超過四十年;
• 畢業後不超過12個月;
• 就讀於日間醫院的申請人;
• 主設備在預算組織專業工作。

特殊情況也存在於每個位置。 老師得到住房的好處，你必須工作滿1年。 在一個科研機構的至少5年所需的工作經驗研究員。 移動到農村地區，5年的勞動合同簽訂時，醫生給出的獎勵。