Z一代以及他在歷史上的地位。 幾代人的理論。 X世代，Y和Z

代 - 一組誰是出生在一定的時間週期，並認為教育和事件相同的功能，影響人，也有類似的值。 我們沒有注意到所有這些因素，作用在不知不覺中，但他們在很多方面決定了我們的行為：我們如何建立團隊和化解矛盾，溝通，發展，如何以及什麼就買什麼，如何設置激勵我們的目標。

社會學家區分X世代，Y和Z在本文中，您將了解什麼樣的人應該分配給一個或另一個人，以及每個組的特定功能。 當然，只有非常姑且可以被分離X世代，Y，Z的。然而，他們每個人都有用，他們彼此不同的自己的特色招牌。 幾代人的XYZ理論變得非常流行。 為讀者提供了解她。 讓我們先從最老的一批，其中區分幾代人的理論。

代X

這些都是誰是1965年出生和1982年之間的人。 術語建議簡Deverson，英國的研究人員，以及查爾斯Hamblett，好萊塢記者。 將其固定在他的作品是作家道格拉斯·庫普蘭。 事件影響了這一代- “沙漠風暴” 在阿富汗戰爭中，計算機的時代， 第一次車臣戰爭。 有時，那些出生在多年的人屬於Y世代，有時Z（雖然後者不是在項目中）。 字母X有時合併產生Y和Z.

X一代的特性

X戰警在美國通常被稱為那些在的後期內誰出生的 嬰兒潮一代 生育能力下降。 1964年，Dzheyn Deverson進行的一項研究，對象，其中是英國青年。 據透露，屬於年輕一代的人不是宗教，進入結婚之前的親密關係，不尊重父母，不喜歡女王，婚後不改名字。 女子自己的雜誌拒絕發表結果。 Deverson然後去好萊塢與查爾斯Hamblettom出版一本書。 他創造了名為“X一代”。 道格拉斯·庫普蘭， 加拿大作家，讚賞這一壯觀的稱號。 在他的書中，他獲得它。 科普蘭的作品奉獻給報警和誰是出生在期間1960至1965年人們的擔憂。

Y世代

這一代包括不同的人，如果基於不同的來源。 一些人認為，這是所有從上世紀80年代初出生的。 還有人認為，應該邊界從1983年到20世紀90年代末進行。 也有一些令人興奮的21世紀初。 另一種選擇（也許是最引人注目的） - 從1983年到20世紀90年代末。

應當指出的是，由於這個原因誰是天生的只有1 - 3年的不同的兩個人，可以歸結為不同的世代。 更多類似的事實是，即使誰出生在同一天兩個可能屬於不同的世代。 這取決於種植這些人的環保，科技，教育和社會機會的文化背景。

獨有的特點Y的一代

術語“Y一代”提供了一個所謂的廣告時代雜誌。 在其代表觀的形成，被認為是由蘇聯，重組改革，恐怖主義崩潰的影響，請速90年代，戰爭（在車臣，伊拉克和其他人。），國際金融危機，失業和住房的成本增加，流行文化，電視，視頻託管與洪流跟踪器，互聯網和移動通信，社交網絡，計算機技術，視頻遊戲和MEM-快閃族文化，設備的發展，網上聊天，等等。ð的發展。

主要的事情來形容這一代人 - 這是他在數字技術的介入，以及千禧年（新千年）的哲學範式。 此外，通過在給他的保守派和自由派觀點的新一輪分工的特點。 也許最重要的事情 - 延緩其代表轉移到成年的願望，那就是其實永葆青春的（不是沒有抑鬱插曲）的概念。

今天，社會學是應該考慮的成年期的問題。 拉里·納爾遜認為，因為他們並不急於前輩的反面例子的Y世代的成員承擔成年的義務。 一方面，真實和邏輯。 然而，在另一方面 - 它沒有考慮到人們已經Y以外的大腦。 葉夫根尼婭Shamis認為Y世代不和，不能成為英雄，但都有偶像，後來這一代的代表將成為新的英雄。 同時，人們也屬於Y，是特別真實的企業文化。 他們期望的利益和工作的結果，更喜歡靈活的工作時間，工作條件往往會調整自己的生活，等他們明白，生活是多樣美觀，層次 - 本公約。

Z一代

直到最近，Y一代也對誰是21世紀初之前出生的人真的。 而且，只有現在，經過了一系列的研究，許多大學教授和記者，知道調“代樹”，開始明白，合併成一個組今天的二十和三十不正確的，可以看出它們之間顯著的差異。

Z一代 - 誰是出生在上世紀90年代初和21世紀初的人。 據認為，他們的社會和 哲學觀點 已經影響到了全球經濟危機的影響，移動技術的發展，Web 2.0的。 他的孩子們的代表被認為是X世代，有時Y.

新一代的主要特徵

新一代的主要特點是，在他的血液中高的技術。 有了它們，就被吸引到一個完全不同的水平比Y的甚至代表這一代出生於後現代主義和全球化的時代。 它具有前輩積累的時間，以及我們已經感受到特點接近，但至今尚未能準確地制定。 讓我們更容易將在10 - 20年。 然而，“積木”的層次，傲慢，自戀和自私的否定。

對於Z一代可能出現的情況

它仍然難以超越地平線，才能理解為什麼這些素質需要人類的進化。 很可能，他們將成為東西沒有完全理解即使在今天的三十年。 您可以在一個複習的疾病，被指控自戀和自私的一代將採取步驟，以對未來的平衡的生活方式目前只是試探性的假設做。 它的特點是工作為了共同的利益和創造性享受家庭的切身感受，而不是因為孤獨，被認為是社會不正常，有一個孩子的決定是不是為了避免晚年孤獨和給予他生命的價值。 對於Z一代也可能產生的負面的情況。

很多東西都可以澄清唯一的一次。 畢竟，這一代人的最高級代表是剛剛18歲。 然而，他們已經是眾所周知的。 營銷公司和媒體公佈，關注這一代“ekranozavisimo”和濃度他們都非常糟糕。 在他們的肩上承擔作為世界的拯救和需要糾正過去的錯誤。

需要注意的是幾代人的理論往往沒有足夠的科學性，準確性，以及這方面的研究 - 一個複雜的過程。 這也適用於最新的科學文章。 最近的許多研究，其中的主題 - 幾代人的理論，充滿了成見和偏見的。 Z一代不值得這樣不公平的待遇。 目前，這個群體大約佔人口的四分之一，到2020年，消費者的約40％將在她的帳戶它。 因此，對於公司來說，關鍵是要了解這一代。

“Vosmisekundnye過濾器”

如果我們相信最近的研究中，可以注意到的是，Z一代關注持續時間降低到8秒。 他們不能集中精力更長的東西。 然而，倒不如談，而關於“vosmisekundnyh過濾器”。 這一代的成員在一個世界裡的可能性是無窮無盡的長大，但時間都缺乏。 這就是為什麼他們需要適應非常快速評估，並通過大量的信息篩選。 在移動應用和互聯網，他們依靠的部分和標籤，其中包含最新，最流行的內容。

從策展人繼

這一代的成員遵循的策展人。 他們相信他們，試圖找出其中最充足的信息和最佳娛樂。 所有這些工具都需要Z的一代，以減少的許多選項的潛在選擇。

但是，如果組被視為東西值得你注意，它的代表可以成為一個專門的，非常集中。 互聯網時代使他們能夠深入研究任何問題，並學到了很多志同道合的人。

這一代的雷達被設置為自動搜索他們的時間站立。 為了爭取他們的注意力，來克服這些過濾器應該提供帶來立竿見影的效益，這是非常令人興奮的體驗。

社會交往

Z一代媒體經常畫作為一組網友，不善交際。 年紀大的人無法理解，為什麼那麼多時間的年輕人花在線。 然而，在現實中，這一代人正經歷著巨大的壓力：他們需要能夠管理專業和 個人品牌 能夠融入其中，並且在它的現實脫穎而出。

社會化媒體的影響

在個人層面上Z一代往往被立即接受並通過社會化媒體的批准。 正是在這裡，很重要的談話是他們的同齡人。 隨著社交媒體的幫助下，他們控制的一些個人能夠滿足每一個教室，以及減少衝突的風險。

一代“Z”的專業水平是一直困擾Y一代，其成員往往就突出生存的能力和努力離線成見非常敏感。

Z一代是兩股力量：社交媒體是必要為他打造個人品牌，但它不希望社交網絡定義誰是他們的代表實際上是。 這些誰屬於Z的一代，尋求社會的認可，但不希望在該行業的意義有所區別。

創業精神

Z一代媒體戲稱為“創業的一代。” 它強調其代表建立自己的創業公司，而不是在企業日常被淹沒的願望。 雖然這一代讚賞許多人從Z組的工作，傾向於避免風險。 他們是務實和實用。 企業精神，在他們所謂的內在 - 這是相當一種生存機制，而不是理想主義追求財富和地位。

如果Y世代經常被批評的事實，人本組集中不夠，Z的代表要提前計劃了很長時間。 屬於X（個人主義依靠自身）的家長們，強烈地影響他們。 他們希望避免前人從組Y.所犯的錯誤

為了擺脫固有的焦慮，他們希望在不斷增長的領域找工作，都不是很活躍的自動化：..醫藥，教育，銷售等，同時他們制定後備使用它們，如果勞動力市場迅速改變。

真相是在中間

或社會傾向於批評青少年為了什麼她做別的東西，或浪漫吧。 然而，在現實佐羅代（Z）是中間的某個位置。 其代表都面臨著，在生命的某個階段出現的所有問題：他們分手與他們的父母，事業，個人身份形成的開始。 然而，他們必須做一個快速移動的科技時代。

所以，你有這樣一個有趣的話題簡短會晤，為幾代人的理論。 在俄羅斯，其適應2003至2004年實施。 領隊是葉夫根尼婭Shamis。 本身這個理論起源於美國。 筆者認為這是Vilyam Shtraus和Neyl Houv，美國科學家。 1991年，代豪 - 斯特勞斯的理論創造。