什麼是經濟關係？

經濟關係 - 一個特定的連接，在人們被迫從事社會再生產過程中，無論意識和意志。 這個過程可以分為四個組成部分 - 生產，分配，交換和消費。 經濟關係的任何系統不能被從再現，這是在縮小，放大每個狀態或一個簡單的實施例特性離婚。 逐年遞增，在第三 - - 在第一種情況下，產品的出廠量一直穩步在第二下降保持不變。

在經營過程中，公民和法人被迫從事生產，財產和 社會經濟關係。 對於每個類都有自己的特點，但是，這些系統參與社會作為一個整體，而不是單獨的個人和企業。

製作：經濟關係離不開生產是可想而知的，因為在形成這個組件結果 剩餘價值。 該公司僱用的工作人員在開展經濟活動必須互相交流，因為他們的工作是一個集體。 因此，生產被認為是經濟和社會存在的基礎，而這一指標通常是指不僅要輸出的過程，也是其後續的分配和消費。 貨物的製造是由該比例確定後，欠每個在經濟中的參與者。

資源和分工的分配在不同種類的經濟活動的開展。 貨物流動的另一個階段是他們的交流，而是涉及其製造生產的人，收錢，這是商品價值的等價物。 由產品創建的運動的最後階段是它的消費，沒有這一點是無法想像的人類需求的滿足。 其結果是，貨物消失，他們需要重新製作。

財產關係的：在任何一個國家，經濟關係基礎上， 形式的財產， 針對特定的狀態。 該指標反映了水平的 生產力， 為企業的人們為他們工作的數量不同。 在西方國家，它們的特點是 一個混合經濟， 有所有權的多樣性。 而對私有財產可申請一個大工廠，並通過公民的農場，以及一個藥店，商店，商店或咖啡館擁有。 因此，社會，集體，群體和階層的個體成員之間由社會經濟關係的。 在其中一個決定性的角色被賦予了生產資料，沒有它的擁有者經濟活動的工人是根本不可能的。

組織事項：經濟關係蓋，由於社會生產，無法執行出廠產品的後續分配和無每個工人的職責劃分具體的交換的事實，出現組織問題。 員工的共同行為是基於合作，專業化和分工，這是任何發達國家的特徵。 由於大型企業的 生產過程 變得相當複雜，它的每一個員工從事任何具體的行動和聯合工作領導到一個共同的目標的實現-再生產過程的實現。