企業集團“AURI”。從員工的工作和舒適性反饋

企業集團“AURI”，檢討的工作人員將在下面討論，它是作為專注於快速增長的市場和各種鋼鐵產品生產商。它在努力達到國際標準的安全和優化業務結構。

氣相色譜法“AURI”專注於先進技術在生產中實施自己的資源，從而使俄羅斯經濟顯著的貢獻。該集團是從事鑄造產品供應給歐洲各公司的公司之一。

其主要辦事處設在莫斯科，但該公司在全國擁有分支機構。一組的公司 - 巴拉希哈鑄造機械廠。

從工作人員對集團公司的“AURI”正反饋

現在是時候討論什麼人想為這家公司工作。看看我們承諾一組公司“AURI”積極的東西。

她的員工的評價，原則上模棱兩可，這是很難判斷其工作地點的好壞兩面。例如，一些面子問題，而另一些則只是與工作人員和管理高興。

那麼有什麼好不同的是，“AURI”？該公司集團，真正的員工，其大多是負面的，仍然可以擁有的積極的方面，如能理解領導能力和業務增長一個愉快的工作人員。這一切都為你提供職業發展的公司。如果你是一個亞美尼亞人，你會更容易，因為在管理崗位，據工作人員介紹，許多亞美尼亞人，誰不總是在俄羅斯與您溝通。

很多人羨慕的事實民法典“AURI”只有白色的工資。值得注意的是，該公司投資業務的優先領域，創造新的項目和聘請員工。也許這就是所有的企業集團“AURI”末的積極方面。

在這裡，人們的意見分歧。甚至有人說，在該公司沒有缺點，有剛奇妙，多數仍積極參加反對在這家公司工作。由於前員工的負面特徵保持有規律的延遲工資為1-2個月，prozhektorstvo，促進stukachestva，懷疑的人員和管理人員的無禮。

一些人抱怨在球隊延遲操作和氣氛不佳。此外，還有一種風險，即項目，該項目聘請的人，將完成後，新員工將被解僱。

前員工抱怨虧損的幾乎所有達集團公司的“AURI”的項目。員工的評價證實，大部分項目是無利可圖的，為什麼這裡的員工不留長。

所以，我們才敢說，一批來自企業的工作人員“AURI”反饋關於其中大部分負面的 - 不是最好的工作場所。但是，如果你讀了整篇文章，並意識到你滿意 - 隨意去面試。在任何情況下，有必要開始權衡，並在作出任何決定前，考慮所有權利。