法律合規

俄羅斯的最低工資標準

富裕很少多想什麼,在俄羅斯的最低工資標準。 事實上,當丈夫和妻子都工作,沒有孩子, 總收入 家庭可以是一個非常,非常得體。 當孩子進入家庭的一切都在變化。 相反,兩名礦工的只有一個,但有兩個家屬。 當然,第一。5年的女人會是福利,但是往往它的尺寸非常小。 這是因為,作為一項規則,與婦女的法令低俸祿。 和家庭,最近,有相當不錯的收入幾乎是在貧困的邊緣。 在另一方面,如果每個家庭成員的平均收入低於最低下生活工資,他們有權獲得額外的好處。 至少 - 對一個孩子超過一年的,可以由醫生在臨床中規定的免費餐。

今天的現實是,在俄羅斯的最低工資低於最低生活費用。 而且不只是降低,31.3%要少得多。 全國平均值為4611頁。 事實上,工作可以支付作為員工的整整一個月的雇主是不能夠滿足甚至他們的最低需要 - 真相荒謬的地步。 然而,RF科目30行使他們建立最低工資高於最低工資在俄羅斯作為一個整體合法權利。 特別是在首都,它是11700盧布,在斯維爾德洛夫斯克州 - 5300,在聖彼得堡 - 7781盧布。

在全國各地,最小的菜籃子的成本為2550.8盧布。 如果我們有最低工資的值進行比較,它很清楚,這樣的工資只夠提供每個家庭成員的一頓飯,並支付 公用事業費 (不完全)。 上藥,娛樂和服裝的錢將不再。

最低工資是在俄羅斯不斷增加,每年至少1-2次。 隨著時間的推移,計劃夷平最低工資標準和最低生活保障水平。 然而,即使在這種情況下,人接受的最低工資標準,將步履蹣跚在生存的邊緣。 特別是,健康,效率和工作的人有權到23公斤,每年新鮮水果。 在這個數字的日子要為63克,而一個星期 - 幾乎一斤。 在一方面,喜歡它是不是這麼少,在另一方面,這幾天都買不到新鮮的草莓或櫻桃一斤,其成本甚至在本賽季超過200-300盧布,或冬季黃瓜,西紅柿和草藥。 說,在這種情況下,沒有必要為全面的維生素營養。

對於其中有俄羅斯的最低工資? 對於員工工資的調控對於懷孕和分娩的收益計算,以及 臨時傷殘津貼。 也正是基於它計算罰款,收費,收費標準。

如果生存莫名其妙的錢還是可以的,扶著麵食和土豆,用衣服和鞋子的情況更糟。 超過320年,你可以穿不出去6對以上所有季節。 我們不是在談論品牌鞋從昂貴的商店,因為最低工資標準這根本買不到。 因此,原來:一對冬天的 靴子秋靴,鞋,靴子 和涼鞋,這是最低限度的一套從市場應佩戴三年鞋(5對),而他們幾乎站不住1-2季節。

大多數情況下,最低工資是青年員工,誰最近來自高中,學生們對預算組織的兼職工人。 我很高興,雇主提供的數量 最低工資標準, 全國不會太大。

我們的國家是不是唯一的一個,其中規定了最低工資,2012年俄羅斯遠未成為國家的全球排名光榮的第40名。 首先盧森堡最低工資超過$ 1,700個。 第二和第三分別荷蘭和比利時。

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