俄羅斯聯邦國家公務員的職位分類

國家公務員的職位分類的基礎上確定該裝置主體適用的法律，司法和行政權力。 在區域和聯邦級別。 公務員的融資和維護職責是在預算。

在現代俄羅斯的情況

國家公務員的職位類別，目前有關法律和法規規定。

這是他們誰提供聯邦和地方當局在政府高級領導職務的工作，以及官員。

也就是說，國家公務員的職位類別在該州行政首長，聯邦政府存在，聯邦當局（其中包括部委，機構，業務，包括其在區域的代表）。 而且，這裡是 行政機關 地方政府-這是俄羅斯地區的管理，他們的部下。

法律規制

憲法和聯邦法律確定國家公務員的職位類別。

在這個領域中有一個額外的法律框架，詳細覆蓋了公共服務的各個方面。 它也適用於國家元首，聯邦政府規定，由地方當局採取法律行為的法令。

公務員的人數

今天，在俄羅斯有大量的員工。 有超過750萬人。 然而，僅在中央辦公室，設在首都，擁有員工大約40,000名專業人士。

目前，勞動人口的公務員人數超過一成。 這是一個非常高的數字與其他國家相比。

在這種情況下，上千人經濟活動人口約佔33政府官員。

範疇與公務員職位的組中的公務員

職位 公務員 分為類別和組。 然而，他們有一個清晰的結構。 其非凡的特點是，不像商業機構，在活動的任何方向稱為公務員職位的同一類人。 實施例是說明性的。 高級顧問將在總統行政部的工作，和區域基礎設施部等。

目前，有四類俄羅斯聯邦國家公務員的職位。 其中每個分成若干組。

領導者

按降序國家公務員的職位分類首先是領導者。 這一類別包括兩組 - 初級和高級。

頂部組類別領導人包括第一副聯邦部長，聯邦副部長，在一個特定的聯邦地區區域發展部的副團長，聯邦副部長或聯邦機構的董事，頭或聯邦各部的服務負責人，聯邦部長設備的負責人，管理人員或部門主管，副校長和聯邦各部服務的校長，副 聯邦部長，主要部門的負責人，部門副主任，部門或董事，第一副科長和副科長副校長參謀長。

對於主組包括部門負責人，部門副職領導，各部門負責人及部門的副主管。

助手

在以下公務員層次的職位類別是助理或顧問。 這些職位的小組，協助國家或地方當局的負責人。

它們都屬於只有一組 - 最高。 它由助理和聯邦部長的顧問。

專家

下一類 - 專業人士。 在專業的公務員職位由三組。 主要領導和最古老的。 這是公務員的主要類別。 其功能包括公共機構提供其職能的專業性能。

對於主組包括部門負責人的部門，各部門在服務的聯邦財政部負責人，部門主要部門，部門負責人及秘書在各部門的負責人。

在各部門的部門領導小組由副校長，各部門在聯邦政府各部的業務副校長，在主要部門部門的副校長，各部門在行政管理部門，副主任或聯邦各部服務首席，顧問的聯邦各部服務頭部或主要領導的議員副校長，顧問，著名諮詢公司和顧問。

在老年組的主要專家的專業人士，著名專家，專家和專業的專家。

提供專業

職位的公務員級別最低的類別 - 提供專業人才。 這些職位形成提供一個單獨的國家機構的信息，紀錄片，金融，商業和經濟運行。 他們被分成三組。

在第一（領先）由第二類的著名專家。 在舊的 - 第一，第二和第三位的高級專家。 最年輕的 - 專家的第一和第二位。

這種劃分在聯邦和地區層面都存在。 沒有例外。 因此，莫斯科國家公務員的職位類別不從奔薩地區和哈巴羅夫斯克邊疆區的類別不同。

階級隊伍

按照公共公務員的位置分配一個班級排名。 他準確地在其開展業務的相關組。 這是資格考試結果的基礎上完成的。 每個位置可對應於兵役某一特定的階層。

值得注意的是班級排名是保留給參與在這個位置，直到他生命的最後工作人員。 而所有這仍然是當前員工的時候，他應該相應增加由總統令批准的薪水。

但也有例外，在這裡參加考試是不需要的。 因此，班級排名mozhent被分配到的情況下較高組的職位，助理或顧問的負責人，任命自己國家元首。

如何進入公務員隊伍？

為了在聯邦或地區辦事處的公務員，你必須是俄羅斯誰已經達到18歲，精通國家語言的公民，並符合所有這些條件的員工的需求。

在大多數情況下，從比賽的任何類別或組郵局工人。 它由兩個階段組成。

在文件接收的第一次啟動時宣布。 這是在大眾媒體和公共機構的官方網站，這需要一個專業上完成。 這個職位的所有考生應在規定的時間段提供人事部門的文件，證件的必備單品。

下一輪選拔大賽委員會的評估提名。 第一評估提交的文件，確認考生適當的教育，公務員的工作經驗，其他勞動活動。 另外，招標程序中，可以使用訪談，問卷調查，測試或寫一篇文章。

大賽組委會成員完成後投票給所有候選人。 獲勝者是誰獲票數最多的一個。 在預約的取消的情況下，考生可在報名儲備，回到他的工作，他是免費的適當的空缺。

該服務不僅吸引了著名的工作，但也付出足夠高的工資。 聯邦部門和機構的約100萬盧布的平均水平。

平均收入在總統行政工作人員觀察到的最大值。 他擁有超過22萬盧布。 政府工作人員的工資幾乎達到了200萬盧布的標誌。

在大多數聯邦部門，機構和服務支付的工資平均水平約為60萬盧布。

除了工資，僱員有權以各種津貼。 在收到一定長度的長壽，以及與包含信息的國家秘密，以及獎金的工作的特殊條件。