商務總監：職責，要求和個人素質

商務總監是每個企業控制系統中的關鍵和重要人物。 與此同時，什麼應該做一個共識，不存在。

應該說，在一些組織中，商務總監職責涉及市場營銷，銷售，採購，廣告的管理，所以位置有時會不同的聲音，例如，銷售和營銷總監。 在其他公司，這種劃分市場營銷，它不服從。 如果我們談論的小公司，那麼這樣的位置，作為一項規則，他們不是。 還有的只是獲得了不同的部門管理者個人，而 職務 商業導演的可以接管頭。

值得一提的直接，商業總監報告，該公司的負責人。 這個位置起著對企業發展戰略的制定和實施了至關重要的作用。

在大多數情況下，屬於銷售領域的任務，商務總監決定。 他的職責包括銷售計劃，其實施和銷售體系，物流和營銷的監管的發展。 他還必須不斷保持與股東接觸。

在這種情況下，如果某家公司的活動，是集生產，那麼，首先，負責材料採購，供應，物流，運輸的商業導演，以及與供應商的關係。 如果我們談論的大型結構化的組織，這三個方面是由線性個別董事，由商務主管領導控制。

職責

正如上面提到的，商務主管是很複雜的，所以他的職責有以下幾個方面包括：

1. 連同股東和總導演 - 工作計劃組織（當前和未來）的發展，確保有效利用所有資源。

2. 制定戰略，尋求為公司在市場上成功開發了新的機遇。

3. 市場分析和以往的銷售業績，公司，引進新的銷售策略的操作的地理區域的定義的基礎上，貿易政策的定義。

4. 商務總監，其職責相當多才多藝，還負責銷售團隊的建立和有效的培訓。

5. 手冊銷售部門，銷售渠道的選擇，管理經銷商網絡。

6. 與商務總監的營銷部門一起還應制定分類和 定價， 各種程序，可以增加銷售。 成功地執行這些政策和方案也是商務總監的責任。

7. 包裝，儲存，運輸等 - 物流的組織。 規劃和預測未來的需求，以及建立了有效的交付貨物，發現的倉儲和運輸服務供應商的框架。

8. 對於商業採購，服務和供應商的首選供應商的順利合作，以及為供應問題負責商務主管整個協調。 他的職責包括在本財政年度參與和發展組織的預算。

人格特質

一種如此高的位置，商務總監，其職責涉及與人們經常接觸的候選人，必須具備一定的 個人素質。 即：

• 的能力，與人互動，溝通。

• 組織者和領導者的素質。

• 戰略思考。

• 高可用性。

• 能力與號碼和其他數據，工作 分析能力。

• 流動性，快速做出決策的能力。

• 責任，積極主動，注重結果。

• 到緊張的情況下高阻力。

• 自我發展和成長的需要。