在勞動力市場上最熱門的專業，或者誰去研究

今天，它是很受歡迎，在俄羅斯社會中成為了那句“需求的職業。” 此外，都有它的意義有不同的理解。 人的數量龐大的認為，高需求 - 是一種具有高民望的一個。 事實上，在勞動力市場中的熱門專業可以被定義為其中存在人才短缺的特產。 在這種情況下，有這樣一個趨勢：少興趣的申請人的職業，更是要求。

應當強調的是，當今最熱門的專業 勞動力市場 是非常感興趣的大學的學生不。 正是由於這個原因，出現了日趨增加供給和需求之間的不平衡問題。 特別是，經濟學家佔整體勞動力市場的一個顯著的份額，但申請這份工作比可用的工作更長的時間。

這已經不是什麼秘密，誰剛剛收到一個文憑來獲得在目前工作的年輕人是非常困難的，因為缺乏經驗。

那麼，什麼現在也有在勞動力市場上熱門的專業？

一）銷售

商務部今天 - 是框架的主要消費國。 在這方面， 最熱門的專業 在2013年，像以前一樣，由銷售代表領導。 在一個工作站，作為一項規則，一個申請人要求。 不過，據分析，在未來的工作“銷售經理”不會失去的最搶手的排名的領先地位。

B）技術工人和工程師

在生產領域的技術專業是目前非常感興趣的雇主，他們需要高層次的專業人才。 這些專業在就業市場上最熱門的專業可能是幾個月的“開放”。 這種情況是由事實，即雇主提高工資的工人等方面往往表現出棘手複雜。 其結果是，那些希望成為工程師變得更小。

C）保險代理

在這個領域是有“人才匱乏”。 現在保險公司都在俄羅斯城市開設新分行拓展業務。 雇主，不過，不會有風險，提供計件工資，有什麼不同意每一個申請人。

D）業務 - 顧問

找一個有經驗的專家，目前在這個領域相當困難。 工資的企業教練在俄羅斯首都平均為50至60萬盧布變化。

d）在市場需求的補充專業和IT - 方向。 儘管熟練的程序員和系統管理員的利基迅速填補，IT - 專家仍然在雇主之間的高需求。

據專家介紹，與失衡的情況 在勞動力市場的供給和需求的 迫切需要改變，因為新發的今天，從30至50％ 的畢業生 沒有在他們的專業工作。