藝術與娛樂幽默

排名前10位的方式來擺脫與幽默任何情況

幽默和笑聲給你很多優勢。 有研究表明,笑聲20秒可以代替3分鐘硬划船的。 國際研究表明,經理人更願意僱用有幽默感,因為他們能夠更好地與他們的職責應付。 幽默在工作允許消除緊張,減輕壓力,轉移注意力,以新的思路,建立了良好的關係,成為一個令人難忘的領導者。

考慮到所有的好處,這是有道理的,在工作中磨練自己的漫畫技巧。 這裡有10個方法讓幽默出任何狀況。

1.查找生活樂趣

它尋求樂趣是什麼在你的生活事情是非常重要的。 這可以以各種形式表現出來:

  • 想像的那麼自己和幫助別人。 需要幫助? 閱讀“卡內基溝通與人際關係”的戴爾·卡耐基。
  • 常笑。 孩子們笑,每天約400倍,而相比之下,成年人誰做的只有15次。 大笑,每天至少40倍,這將是你做了什麼,作為一個孩子10%。
  • 經常閱讀幽默漫畫和尋找笑話和有趣的評論。
  • 在任何困難的情況下,試圖找到一些有趣或可笑。

2.找出是什麼使你笑

如果您選擇笑,每天40次,你需要了解可能有助於這種情緒並提供什麼觸發你的笑聲即時訪問。 確定107事情交給你就可以笑。 虛幻? 幾乎沒有! 為什麼107? 因為107比有趣100以下是你可以嘲笑這些事情的一些想法:

  • 13薄膜;
  • 11電視節目;
  • 5詞或短語;
  • 19層;
  • 5動畫片;
  • 7音頻或視頻;
  • 7主持人;
  • 7有趣的照片;
  • 7熟悉;
  • 其他的事情由您自行決定。

合計 - 107有趣的事情。 你可以收集和保存他們在需要的情況下可以使用,當你需要得到啟發。

3.使用您自己的喜劇材料

個人經驗是幽默有效領導的最真實來源。 看幽默出現在你的生活情況:

  • 你說好笑的事情,或者有人告訴你。
  • 監督(身體,精神或人際關係)。
  • 尷尬的時刻或突發事件。
  • 時間一變或學習。
  • 生活困難的情況下(他們可以是幽默的來源)。

4.採用別人的經驗

除了我自己的經驗,你可以借用和適應外國(不偷)。

這種體驗的一部分,你可以在可用來源借款。 你可以簡單地“谷歌搜索”搞笑圖片或視頻的清晰度。 最常見的來源,可適應是漫畫和喜劇演員的笑話。

  • 您可以以各種方式使用的漫畫,顯示他們在演示,告訴歷史,或使用的熱情為新的幽默。
  • 笑話或有趣的短語領先喜劇演員 - 是可以改變和適應,以個人或工作情況的另一個來源。 看到很多的喜劇影片,並從專業人士如何做到這一點學習。

5.了解你的聽眾

當您使用的幽默,你必須要小心,不要去的利潤率。 要理解這一點,我們首先需要檢查你的聽眾:

  • 注意幽默的方式是經理。
  • 什麼類型的幽默的觀眾構成直接影響,可以使用。
  • 取笑他的聽眾,有愛心。

6.知道規則和界限

幽默,這是舞台上一個喜劇演員完全可以接受,你不能總是在工作場所中使用。 在工作中,你應該避免壞的笑話或惡作劇,冷言冷語,以及宗教,性別,民族和種族的主題。 你以為你知道的工作不夠好,不會在這個搖搖欲墜步驟的情況呢? 不這樣做。 你不能完全肯定這些笑話將如何接受工作中的同事,所以最好不要在公司的風險他的位置。

為了確保你的幽默是安全的工作場所,使用一些過濾器。 您可以使用樂趣,只有當所有以下的確認:

  • 我可以說這是我的母親。
  • 我不會生氣,如果他將成為一個笑話的對象。
  • 每個人都在隊中可以理解的幽默。
  • 這並不違反行為規則。

如果你已經回答了這些語句的至少一個'不',那麼你需要改變你的想法,或從頭再來。

7.自己克服

真正的領導者不要把自己太當回事。 他們能夠在自己笑,讓別人去做。 此外,領導者可以使用自毀幽默削弱了人才,事業和成就。

但這樣的幽默不一定在任何情況下使用。 這是最有效和最適當的使用:

  • 在你感到舒適和自信的情況。
  • 當你的權力和職責進行明確規定。
  • 在情況下,你在哪裡熟悉的對話者。

記住,當你嘗試做自我毀滅的幽默別的地方,你必須分享的人的意見,看看情況。

8.極品幽默的想法? 隨便看看

職場總是有很多的樂趣和喜劇的情況。 幽默來自於誇張,雙關語,誤解,歧義,矛盾,悖論和矛盾。 如果你正在運行的任何類型的企業或公司,那麼你每天看到的是可以被打敗的情況。

你作為一個領導者的角色,以用幽默讓別人對自己感覺良好。 但興奮時,你不能使用它,因為這可能導致罵名。

9.讓自己置身於正

如果你想感受快樂和輕浮,置身於積極的人。 這些人誰可以輕鬆地笑,讓別人微笑。

發展與這種類型的人的關係。 花時間與他們,並從中學習如何使用幽默。 你可以選擇3人或4人,誰就會成為一個非正式的喜劇團隊。 考慮看法以及何時提供新的思路振作起來的球隊。

10.沉浸在樂趣

最後,對於領導者是非常重要的,不僅要成為一個積極的人,也能與他人分享的好心情。 這裡有一些最後提示這是我們不應該忘記:

  • 實踐在舒適的環境你的幽默,並試圖找出什麼可行,什麼沒有。 只有在後一個大禮堂那些亂七八糟。
  • 給你的“權限”,你可以放鬆和工作場所的微笑。 這可以表示為詞和面部表情或動作。
  • 在嘗試創建工作一個有趣的氣氛。

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