樣品CV心理學家：要點和建議

摘要 - 一張卡，該申請人的任何位置的“面子”。 它應該是盡可能詳細具有專業技能和專業素質，熟悉雇主，不會引起誤解和其他問題，也有利於突出於簡歷的其餘部分。

心理學家的工作總結：樣品

要繼續書寫沒有嚴格的要求，但仍然超標的創造力，也不會出來的地方。 下面的示例簡歷心理學家，你可以添加你覺得是必要的項目。 最主要的是，他們對工作有直接關係。

所以，關鍵點：

• 申請帽形片：全名，出生日期，婚姻狀況，聯繫方式的日期：地址，手機，電子郵件。 不要忘了業務素質的照片。
• 顯然，列出你的目標：..獲取企業心理學家的辦公室，學校心理學家，專家救援服務，危機中心的工作人員，等總結心理學家，其中一個樣本的呈現在文章中不應含有模糊語言。
• 熟悉你的雇主的工作經驗。 保持一個列表，從近到前面的順序。 註明應聘的一段時間內，全 組織的名稱， 它的位置（如果你在另一個城市工作過），您的文章。 任何樣品心理學家簡歷將清楚，詳細包括規定的職責。
• 下一個項目 - 教育。 在最高提名單的開始，那麼，如果有一個平均，到底 - 附加，以及培訓計劃。 不要忘記指定教育機構，部門，專業名稱，以及所有的課程名稱的時間段。
• 指定突出你的專業技能，以及對你有利講了更多信息：英語，一些辦公應用方面的知識。 一定要在這裡提到有關它的科學活動和相關成果。
• 個人素質。 列出你所有的人類品質，這將是在未來職位有用。

摘要心理學家，一個模型，它會幫助你在準備，也將完成，並推薦的附函。 對於一些雇主他們的存在是至關重要的。

心理學家建議與經驗

你的主要“絕招” - 無價的經驗。 所以，盡量為充分用它來了解用人單位盡可能在同一時間簡明扼要。 樣品CV心理學家應該考慮以下幾點：

• 清單上工作的最後一個地方的職責，是專注於那些在未來密切。 例如，心理學家，教育家：制定和實施培訓課程，以對抗兒童的恐懼，繪製兒童心理畫像，適應班小學，開發和進行心理測試，以確定家庭暴力等..
• 但是對於完全不同的職責的企業心理學家有用上市：結構化面試與申請人，制定並實施測試，以確定集體的心理氛圍，那櫃檯工作人員離職，心理支持新員工計劃的制定。

而實踐和理論

清單的技能，檢查其與理論方面的知識：

• 的精神原則的知識;
• 擁有這些或其它方法或開發自己的;
• 開發技能，行為，以及各種測試分析;
• 參加專業會議，圓桌會議;
• 發表在科學期刊上。

心理學家總結：沒有經驗的樣本

用人單位要注意你的簡歷時，一定要考慮以下幾點：

• 暴露的工資初學者的實際價值。
• 不要留下空白欄“經驗”：請詳細描述在高中教育和工業實踐中執行的所有任務。 這將是很好附上他的頭一個字母。
• 保持聯繫 - 在極少數情況下，招聘人員將回調初學者。
• 不要忘了照片 - 它有權處分自己的，給予嚴肅，負責人的印象。
• 樣品CV心理學家表示文件必須包括伯爵“技能”。 在此輸入實踐的對象，你的研究在大學的關鍵點，但只有那些相關的工作。
• 對您來說是“個人素質”非常重要。 填寫有吸引力，但虛假的信息：自我控制，靈敏度，慈悲，正念，泰然處之，等等..
• 如果恢復獲取短，不超載就不需要信息 - 它不給權重。

樣品CV心理學家 - 它只是一個粗略的計劃。 創建原來那種選擇的，不要忘記對一般性建議，因為這些都是用人單位的“網格”的總結。