生產工藝規程

生產指令 - 這反映關係的員工的企業及其產品，以及在該公司正在進行的技術工作之間發展的整個範圍的位置。 對於某些專家制定個人工作調整。 這一規定的所有項目在內的諸多方面 的進程。 隨著生產指令的複雜和危險因素值的增加反映了越來越多的法律文件。

官方位置具有通用性，不具備一定類型的標準。 生產指令，由於它是基於大量的立法行為，不允許在工藝過程的描述偏離。 這是在為各專業崗位的開發中使用的文件，規範員工的職業活動。 這些特徵體現在生產行為，其中，依次地，在生產手冊的形式製成的形式。 本文件的主要目的是：

- 全面的指導方針，並具有手動與自動字符的啟動和安裝固定的機械系統工作的規則覆蓋;

- 建立關於為每個特定的專業工作負載的價值要求;

- 判定振動的總水平的;

- 熱曝光，這是他們的季節的基礎上計算的大小的指示，以及該效果的持續時間等。

生產指令反映了生產過程的要素之一 - 就業的嚴重程度。 它是基於知識的貨物重量是必要的提升和手動移動。 為了計算重力專業活動必要定義，並通過對身體的工人為一個移位產生的動態負載。 該參數的測量單位是重量。 勞動過程的嚴重性誰是從事體力活動的工人定義。

生產指示規定員工以正確的 專業活動 滿足勞動保護規定的條件下。 根據勞動法，國家擔保設立的員工。 同時，雇主責任處方確保安全和遵守勞動保護的要求。 勞動法規定了控制和狀態監督規範措施的實施需要。 同時，該立法法規定的違反了規定的責任 勞資關係。 這些規定反映在專業人士的工作描述。

生產條例表示最低標準，其目的是為員工提供防護服裝和鞋類，以及 個人防護裝備。 這個位置是強制性的安全的工作條件，不應該被打破或雇主或僱員。

職位描述 可能是 附件合同 就業。 與此同時，他們能夠被批准為一個單獨的文件。 那些誰做了工作描述（通常這些功能分配給人力資源組織），必須應用專家的意見的權利。 在他的作品中，您還可以享受眾多的法規。 所以，完全符合勞動法和勞動領域調控關係的其他法律行為的就業協議和基礎上，提出了工作內容和工作工頭，碩士，經濟師，董事，總會計師等。