社會組織

社會的概念 組織可以在廣義和狹義之可見。 在第一種情況下，它是人的任何有組織的社區或一組社會群體的，相互關聯的。 第二 - 這是一個社會子系統。 不同的相互作用的社會組織 社會團體， 其成員共同利益，價值觀，規範和目標，從合資公司所產生的團結。 因此，企業的社會組織-執行社會團體（包括員工）的系統 業務功能， 把產品和隨後的物質手段-旨在實現一個共同的目標。 因此，形成與在獲得物質利益的團隊成員利益連接。

社會組織具有一定的特點：

• 控制和動力系統，工人管理的從屬關係的存在;
• 有一個目標 - 提供服務，生產等。
• 彼此的工作人員職責和權力之間的相互作用分配。

社會組織的結構

任何組織 - 社會系統的要素之一。 協會包括一組相互作用的組織。 後者是社會與個人之間的調解人。

社會結構的一個特徵 - 強制分級為規範不同層次的社會地位。 也就是說，根據工作時的下屬員工（工人）高。 社會角色 ，並且是結構的一部分位置是固定的文檔，這是固定的，每一個具體的責任英寸 其中一個為組織運作的重要條件 - 職業發展的可能性。 另一個這樣的條件是所建立的通信系統的存在。 相互交流信息是必要的協調活動的人，並做出重要的管理決策。

社會組織和它的類型

有幾種方法來類型學。

在他們的第一個是3種類型：

1. 機構（文化，金融，教育，科技，管理）;
2. 企業（零售，製造，服務）;
3. 非政府組織（自願，專業，宗教）。

在另一種方法，分類作出的基礎上 的社會關係， 即：

• 經濟;
• 文化;
• 社會;
• 管理。

以下組在第三次戰役標識：

1. 當社會的社會成員被迫的方式強迫。 這些特別包括：軍事，醫療和勞動藥房，監獄等。
2. 自願有會員時在自願的基礎上。 這是一個不同的工會，政黨，政治運動，宗教社團;
3. 功利當成員團結一致實現一些常見的和個人的目標。 這包括公司，銀行和企業。

社會組織也可以是：

• 公共 - 是聯想的質量，以滿足社會，經濟，文化，政治等方面的需求。 這些措施包括 社會運動，政治 黨派;
• 業務 - 通過給員工提供生活資料。 IT公司，銀行和企業;
• 聯想 - 那裡的共同實現的利益。 這種非正式的團體 和俱樂部;
• 中間 - 結合了社會和企業組織的特點。 這種合作社和協會。