簡歷的主要目的 - 面試的邀請

摘要-包含有關信息的文檔 工作經驗， 學歷，技能，以及其他有用的信息。 換句話說，它是你的臉在雇主眼中。 簡歷的主要目的 - 收到面試通知。

在他的總結，它來形容內在質量給你，用句要清晰，簡潔是非常重要的。 強制在簡歷的結構是：姓名，聯繫方式，學歷，工作經驗，個人關注和質量。 請記住，簡歷的目的 - 展示你最好的一面，因為你得到用人單位的第一印象，它會從它的發展。

在“聯繫我們”必須被指定來連接你的手機，E-mail地址。 您也可以讓你的家庭住址。

毫無疑問，這個文檔中最重要的部分之一，可以認為它的一部分這就解釋了為什麼你的提名將是最合適的。 它制定了非常重要 的工作目標 恢復，盡量做到盡可能具體，易懂。 如果您指定的公司，該公司正在申請準確位置會更好。 你不應該結合各種在同一個崗位，因為他們每個人都有自己的特點。 這將是好得多，如果你會為他們每個人不同的簡歷。 恢復目標-prepodnesti你的技能和經驗的方式吸引用人單位的注意，並收到面試通知。

誰是找工作的人，這個文件，他們的技能和目標指出。 在 總結的一個例子， 它可以在互聯網留言板上發現，應該包含可能感興趣的潛在雇主的信息。

例如，如果提交作為位置校正的候選者的文件，恢復目標可以配製為：“。為了得到一份工作，該雜誌的校對，在實踐中，運用自己的經驗和知識”

在部分“教育”可以列出他們的基本和 繼續教育， 和應屆畢業生可包含在他的論文題目的總結。 請注意，本節中的信息應說明你可能有資格的位置。

其中在摘要中主要部分的是“經驗”。 在這裡面你描述你會得到什麼樣的體驗，你可以付諸實踐。 它應該是精確和詳細清單您以前的工作（指定公司的發展方向：服務，建築等），從組織就業和解聘日期，職務。 在一般情況下，我們可以說，在這一段應該說明你的選擇，並講清楚他為什麼需要它，你的雇主。

在“個人素質”要談自己的優勢，如：抗逆性，文明溝通，爭創佳績的能力，尋找創新的解決方案。 至於其他部分，這還需要一個認真和負責任的態度向用人單位是完全相信，他的工作出色的候選人的他面前的特徵。 不要見怪來形容性格， 在生活中，目的 他們的利益。

如果簡歷給一家外資公司做，請把它的多個副本 - 俄羅斯和外國語言，它被用來在這個組織工作。

最後，應該指出的是，為了不陷入一個尷尬的境地，而不是失去了人民的信任，這是沒有必要弄虛作假和屬性他的簡歷不存在的質量。