職位描述護士。 職位描述高級護士

操作護士，以及任何其他醫護專業人員有一個非常明確的方向。 職位描述護士清楚地解釋了一個人如何工作這個職業。

尤其是工作

最初，護士被視為醫療機構的僱員，照顧病人。 隨著時間的推移，主要的職責是更為廣闊。 除了它開始滿足一定的要求。 其結果是崗位說明書護士，在其所有職責都清楚列明。 一開始它是值得一提的是，“護士”很位置不明確。 員工在工作的形象分。 有時護士：

• 初級;
• 長子;
• 程序;
• 操作;
• 選區;
• 崗哨（病房）;
• 飲食;
• 衛生工作者誰幫助一個特定的醫學專家進行接訪。

對於每一種情況，工作內容是由護士。 在學校，藥房，初步檢查辦公室，幼兒園，牙醫及其他：此外，這些供應商也可以根據自己的工作地點直接分配。 在每一種情況下，單獨的語句。

該文件的內容

像其他任何類似文件，工作說明護士接受了四個部分：基本規定，職責，權利和責任。 第一類包括對員工的基本要求等信息。 它明確規定什麼資格，隸屬關係，人員設施和初始知識基礎。

第二部分列出了護士的專業職責和分配給它的職能。 這指的是活動，如患者病情的初步評估，提供 急救， 協助醫生和他的所有指令的完成，引進的基本藥物。 此外，護士是會計全權負責，註銷，和藥品的安全性，並有義務維持必要的文件工作場所。 護士的職責還包括在準備的前提和所有必要的接待患者由主治醫師材料。

資深專家的責任

在醫學上，有嚴格的等級制度。 階梯組織最大化指定的工作範圍和增加每個專家的個人責任。 因此，例如，職位描述高級護士明確界定權力和反映的日常主要地區 的專業活動。 她的高級專家有義務與基層和中層員工的工作，以確保特定的醫療機構耗材，負責電源所有患者的可用性和維護他們的用藥嚴格控制。 此外，職位描述高級護士認為它負責部屬，他們的勞動紀律的遵守和道德在處理患者的行為。 它可能總是問生病的人在衝突或非標準情況的事件。

門診服務客戶

在門診護士義務取決於，在什麼部門工作的她：治療，手術，實驗室，或高度專業化的焦點辦事處。 因此，工作說明護士診所為每個案件分別進行。

例如，在護士的手術需要在運行準備，並在其協助執行幫助。 她協助他在患者服用特定專業的研究。 此外，護士診所，與當地醫生合作，為患者提供醫療服務，在家裡。 這也是他們工作的一部分。 這是指訪問重病的人或小的孩子在生命的第一週為觀察和現場醫生處方的執行。

護理人員首席執行董事

主要職責是護士在日常工作中，平均醫務人員。 它負責責任重大。 職位描述主要護士其作為一個領導者的地位進行具體說明。 它必須不僅要遵循初級醫生的工作，有效地組織自己的工作，而且在其下屬的職業發展搞。 這包括進行認證，分配和確認類別，組織的專業技能和一般的所有組織工作競賽。

這護士長負責所有的藥物，保持提取的記錄。 她的技能和及時控制不僅依賴護理人員的平穩運行，而且所有必要的規劃活動的時效性。 事實上，護士長的位置 - 醫院管理及其工作人員之間的中間。

職責助理

與護士和妹妹情婦護士助理屬於基層員工的範疇。 她的職責大多局限於照顧病人。 職位描述助理護士具體解釋什麼樣的行動應該生產工人的職業，分別是：

• 給病人進行簡單的醫療程序（生產芥末膏藥，藥膏和罐）援助;
• 在進行內衣的變化，並保持它的清潔不僅是患者本人，而且整個房間;
• 用於設備和設施的維護清潔的安全責任;
• 援助重病，如果必要的話;
• 由患者和行為和內部規章的規定遊客監測遵守情況。

護理員是最接近患者，因此必須具備這樣的 人的素質 誠實，耐心，溝通能力，毅力，幽默，並找到合適的語言來解決可能發生的衝突的能力。 它不僅影響 的情緒狀態 的病人，也是所有醫生的預約的正常表現。