互相信任的關係。 人際關係心理學

今天，我們感興趣的是信任的關係。 這是每個人的生活中非常重要的時刻，由於缺乏信任的標誌是迄今為止最良好的關係。 如何建立呢？ 你需要什麼？ 可以信任的關係的人產生不利影響？ 人與人之間的關係的所有功能，請繼續閱讀。

這是什麼

你需要首先要了解 什麼是關係 信任。 畢竟，沒有也不會充分認識到其中的利害關係。 更使建立這種類型的關係。

信任的人被稱為觸點公民可以相信，相互信任。 例如，你不怕有人來告訴他們的秘密和奧秘。 這種信仰在相互誠信，誠意，誠實。

正是這種類型的關係，必須在家庭和夫妻。 它可以讓你保持一個友好和支持的氛圍。 不幸的是，並非總是配偶及子女保密之間的關係。

動工

每個人最終形成的性質。 與人的行為和風格，太。 形成了相互信任的關係通常發生在兒童時期，從出生。 不管怎樣，由孩子和家長。 這就是為什麼孩子不能作弊。

如果在家庭中沒有信任，它是行為的模型將接管一個孩子。 他沒有學著去信任的人。 而作為一個結果，它的信任關係將是難以想像的事情。

家長往往希望孩子能告訴他們的一切和大家一起分享。 在實踐中，這不會經常發生 - 年輕人保持信任是非常有問題的。 因此，你應該知道如何與孩子的行為，如果你要他一起努力建立信任關係的願望。 記住：很容易失去他們，但後面幾乎是不可能的。

如何建立

你應該注意些什麼給父母的，如果他們想養育一個孩子在相互理解和信任的氣氛？ 有必要通過實例表明，信任關係。 雖然這有時是不可能的事。

為了建立信任，你要說服你是一個可靠的合作夥伴，誰可以告訴所有的人。 分享你的孩子你的秘密，不要告訴任何人答應保守秘密。

如果一個孩子需要注意，一定要花些時間來分散你的寶寶。 在大約3-6歲歲的孩子喜歡聽從故事系列“但是，當你有點......”。 此外，孩子們喜歡瀏覽照片。 利用這個機會。 如果你想保持良好，與孩子 友好關係 （包括信託），盡可能的，盡量多陪陪他。 要清楚，他總是可以把你的幫助。

該小組

但在集體關係始終建立複雜的。 很難相信的人。 這是一個事實。 有人說，信任的關係，很容易失去，但讓他們回來是非常有問題的。 因此，有必要注意的是他們的保留。

如何建立在團隊關係，所以他們得到了信心？ 夠誠實，而不是失敗的人。 如果你能安排一個人自己以及你的信譽將被證明（時間或契稅），希望對大家能信任的關係。 盡量不要作弊，不要讓你相信誰的。 否則，這種關係不僅失去信任的狀況，但並崩潰。 所以，如果你信任的人，千萬不要忽視它！

我應該相信所有

很多人不知道，它是無害的，相互信任的關係。 這似乎沒有什麼可疑的他們。 信心 - 這是件好事。 而當你總是有一個人可以依靠了。

只有當你們都在一排會相信，會違反信託。 之前，你告訴我們一些重要的人，試圖分析他的行為和性格。 這可能是從你的朋友秘密告訴託付給他的秘密。

人們需要相信，但要適量。 否則，正如人們所說的，將在您的地址違反信託。 你會作弊，而你 - 相信。 俗話說，“信任但要驗證”。 通常情況下，這個規則適用於任何對話者：一個孩子，配偶，親戚，同事，熟人等。

誰不應該被信任

這是值得知道的人怎麼樣，最好是不信任。 他們指出，你會不會產生信任。 畢竟，你有可能是作弊。 這意味著，你的信仰的濫用。

不要試圖建立一個病態說謊者的關係（信任）。 這種人總是說謊，甚至沒有意識到這一點。 人是不負責任的和那些誰不履行諾言，也應該不值得信任。 你可以很容易地替換。 什麼樣的信心才會有？ 避免人誰是無法控制自己的情緒。

當然，信任的真實關係被排除那些誰曾在您的地址表示否定，不想好，“把輻條車輪。” 最有可能的人只是想討好自己，然後以嚴重打擊。

為什麼會出現缺乏信心

一些人抱怨，“我不相信任何人。” 這是正常的，普遍的。 它發生幾乎每一秒。 很難相信。 特別是，如果一個孩子你沒有的信任關係的一個例子。 哪裡有不信任？

首先，這從童年的感覺。 如果你已經看到了父母不信任對方或欺騙，有一個缺乏信心的人。

其次，在這方面的負面經驗。 他說：“我不信任的人”可別人誰曾經相信，然後他被人陷害或欺騙。 最常見的變體。

第三，由於自然的。 有些人過於謹慎，他們習慣於不相信任何人都沒有。 在這種情況下，建議尋求幫助的心理學家。

形成階段

如果不考慮到家庭關係，形成幾個階段的信任。 第一次發生在約會的舞台的地方。 這裡的人互相認識，並分析其行為，語調，生活的故事。 這通常不是真正的信任。

更顯著的第二階段。 他達到了很久。 我們談論的是人與人之間的一種真正的信任的形成。 這裡的幫助和支持，發揮了巨大的作用。 他們需要一再重複。 也就是說，他們應該著眼於未來。 否則，信任關係將不會發生。

就在時間形成的第二階段往往是一個問題。 畢竟，如果人騙至少一次，相信這將是困難的。 有時甚至是不可能的。 這就是心理學人類如何在人際關係的作品。 如果你是嚴重的，要小心，不要辜負自己的戰友。

我們學著去信任

有時候過去的負面經驗把一個塊上的信任。 因此，許多有興趣學習如何信任。 做到這一點並不容易，但有可能。 只要對自己的工作將有助於實現創意。

首先，請大家明白，不愉快的經歷 - 這也是非常有幫助的。 你怎麼知道的人現在不能信任。 只要記住這一點。

下一步 - 只是做一個練習。 這將幫助你了解是否不信任的人。 在一張紙上，寫為什麼它是沒有必要的信任公民。 在它的另一面 - 為什麼要相信。 評估對話者的利弊。 如果不信任造成微不足道的，不應該將其考慮在內。 因此結論。

另外，盡量採取行動的原則“信任，但要驗證”。 它並不像看上去那麼困難。 最後，請記住，這是足夠的，選擇與您將建立信任關係的正確的人。 通常這樣的人是不會說謊的，信守承諾，幫助別人，知道如何控制自己的情緒。 此外，來這裡邊衷心祝愿你順利。

學會信任原則上是不可能的。 為了迫使大腦相信有人是不容易的。 遲早，你可以宣洩情緒，並再次在人們失去信任。 所以，你唯一可以做的事情 - 就是對自己的工作。 學習如何分析人的行為。 然後，你可以肯定地說誰相信你可以和誰不能。