公司的內部控制

該公司的活動 -始終是一項艱鉅和負責的工作。 在許多基於相互尊重和信任，公司的內部事務。 不幸的是，頻繁的情況下，工作人員疏忽了他們的信任，並承諾涉及行政行為，並在時間和刑事責任。 出於這個原因，有必要進行可被描述為內部控制的活動。

內部控制的概念

在自己 的審計活動 的公司有很多的應用，但主要目的可以在這個概念的定義中找到。 內部控制 - 一組由人的授權個人或團體開展活動，在頭上的倡議（以防止可能出現的威脅的目的）。

根據定義，內部控制的主要目的是找出差距，以通過政府主管部門，以避免審計的後果解決這些問題。

調節功能

除其他事項外，公司內部控制執行的調節功能。 企業員工的穩健和深思熟慮的控制活動不包括非法行為的發生的可能性。 據了解，構成犯罪的，其中沒有訂單。 內部控制的目的是保證順序和由該公司的每個員工執行的有機動作。

問責職能

內部控制建立 公司的員工 在一個層次，這意味著遵守義務的相互監督。 因此，每個員工都有責任為他的工作不僅是為了自己，但也給自己的同事。

應用領域

內部控制系統公司的可以在任何可成功地使用 的活動領域。 當然，當員工的數量少，控制執行是不是太困難，但隨著員工數量，等於幾十，有必要創建一個執行相關功能的特殊功能單元。

此外，有活性的領域中，內部控制的高品質的系統是必不可少的。 這方面涉及到存款，金融交易，保險繳款和福利，以及公司，其活動涉及到國家與顯著對象或資源。 例如，在安裝設備的費用，銀行內部控制，記錄視頻（音頻），堅韌系統運行控制系統，文檔的不斷檢查和在許多其他方面的一些人。

主管內部控制可以保護公司的很多麻煩，例如，通知中並防止個人非法活動。 這種類型的控制可以通過各種方式來進行。 其中包括：建立在企業中的專業部門，來自不同部門的專家，工作組的組織，以吸引私營審計公司。