如何在面試時談論自己嗎？

有一個高的概率，你將提供採訪超越標準的調查問卷，只是掛出， 自我介紹一下。 因此，申請人和出現的問題，如何談論自己為了討好未來的雇主。 事實上，也有需要注意的一些重要的細微差別。

你並不需要描述你的完美的員工，說說你是什麼願意夜以繼日地工作，為公司的利益，你有興趣只是一份工作的生命。 畢竟，這是不正確的。 但不指定它的弱點，它可以告訴你以消極的方式。 在這篇文章中，我們將看看如何告訴自己，在未來產生的主要良好的印象，讓你的位置感興趣。 當然，只是不能預見，但這些信息將幫助你避免一些困難在採訪的過程中。

你去面試之前，您應該謹慎考慮請求講述自己的回應。 嘗試寫故事的文字，在家裡就不會錯過任何重要的，和工作表現，以少擔憂。

這是沒有必要重複在摘要中顯示的所有信息。 你跟他的潛力團長邀請你面試前明確檢查。 這是更好地提一些最重要的一點，並參考總結的文本（“讓我的經驗更多信息，您可以在摘要”等）。 在你還在要求重複此信息的事件，我們可以期待更多的問題。

不應該僅限於您的傳記的事實。 此選項是司空見慣的，而不是最有利的。 這是最好的解決問題，如何談論自己，在所獲得的技能範圍內。 你能告訴我你在給你與你一起工作的人們先前的工作已經學會了，你的工作作為一個團隊，有什麼經驗中獲得什麼樣的技能和。

它應該展示自己作為一個專業。 最有可能的，你的雇主會希望你回答，你為什麼適合這個職位。 他想聽到你的教育，經驗和原因換工作。 這是最好的分享什麼是你從一個新的工作期望，因為你可以看到自己在一個新的地方，你可以是一個有點嚇人，那 - 請。

談及自己的長處應該是這樣的，以表明他們與雇主的利益，新位置的要求如何相交。 例如，如果你已經學會了 騎滑雪板 ，或者彈鋼琴，這是不可能幫助你在你的工作經理。 但是，你在學院監獄長的事實會告訴你作為一個優秀的領導者和 一個嚴肅的人， 能夠解決各種問題。 當然，你不需要談一些家庭問題，而是以積極的方式一個家庭一個小故事可以加分你作為 家庭價值 證明你在穩定的興趣。

另一個忠告關於如何談論自己的雇主對於法規遵從。 好多會被人認為對自己的簡潔，清晰和短篇小說，這將需要兩分鐘，讓你的潛在老闆問你一個不同的問題，如果雇主別的東西想澄清自己。

不過，你的老闆在僱傭新員工的不同評價程序的目的是回答最基本的問題：“是否適合新的工人隊伍”，“難道他想工作嗎？”“會它執行任務？“。 如果您的短篇小說將允許雇主所有三個問題的回答是肯定的，那麼你很可能會得到一個機會在公司上班。

我們希望本文能夠幫助你找到答案如何在面試時談論自己，就用人單位留下良好的印象的問題。