工資總額 - 這是多少呢？

當找工作，大多數申請人都面臨著在其指定的月工資總額的廣告。 這是什麼，什麼是它的量，明白不是所有的。 隨著這個概念有淨工資。 它們有什麼不同？

什麼是工資總額和工資？

即使是在蘇聯時期，政府不停的工資稅，而這一切的票房好評。 在月底的手中收到的工資，稱為“純”，而顯著在僱傭合同 - “臟” 在後蘇聯有許多新的和不熟悉的國外方面，包括NET-和總薪金。 它仍然帶來困惑許多申請人。

所有的 工資 繳納所得稅，其中，眾所周知，為13％。 如果公司員工稅後接收在他的手中50萬盧布工資也將得到43.5。 在這種情況下，50000 - 這是工資總額和43,5 - 淨。 事實證明，毛 - 工資的她所得稅稅前扣除之前，也就是“臟”。

當設備在特定組織的工資問題嚴重，尤其是在俄羅斯。 一些潛在的雇主或招聘機構在廣告中暗示，希望工資總額，申請人不熟悉會計術語。 事實證明，他們不作弊空缺職位的候選人，只是巧妙地利用他們的無知，再有誤會。

有什麼區別的“嚴重”和“不”買單？

在我國，廣大勞動者的工資不給銀行卡和信封。 有了這些數額，通常不作出 扣稅 和保險費用。 而在聲明中，雇主不寫一個員工將獲得在現實中的金額。

決定性的作用屬於心理方面。 工資總額 - 這是對求職者一招。 我們每個人都希望得到你的手是不是87 000，例如，和100。因此，你應該更注重廣告，其中所說的淨工資，因為這將是更多的。

網員工來了一張銀行卡。 這是 白色的薪水。 因此，找工作的時候，如果你看到一個非常有吸引力的總和，找出哪些是雇主的意思。

如何計算淨，如果你知道毛？

要計算“白”的工資，你必須做一個簡單的計算。 總工資和薪金 - 是量不包括所得稅（PIT）。 那麼“白”工資=它的總值減去13％。 例如，30000總值，而淨利潤是26100，而個人所得稅 - 3900月薪網 - 員工的月收入。

是否總是淨值=總 - 13％？

不一定是淨重和毛重之間的差異 - 13％。 雇主使得個人所得稅稅前扣除。 其他稅種的員工支付自己的，那就是，該組織沒有參與這一進程。

不久前是個人所得稅同樣所有工作的公民。 但最近，通過一項法律，即人口的某些類別有支付這個稅的好處。 例如，在18歲的年齡和成年家屬在認可的教育機構就讀的兒童的父母，支付少得多。 因此，毛 - 和淨工資的計算都不盡相同。

總工資和薪金 - 是該僱員接受公司不從中扣除自然人收入稅的金額。 通常情況下，申請人的雇主更喜歡誰的信封給了工資，因為它是更正式的，不繳納所得稅。 但最好是所有的工資是“白”，因為它是成正比的未來養老金的大小。 求職者在找工作要注意在沒有進一步的誤解已經產生了公告規定的工資數額。