產假的計算

越接近最後期限離開休產假，更多的精力婦女應用於找到答案他們對他們的期望，計劃和生活條件，在出生後的擔憂。 乘三十週發病女性會干擾和產假的計算。 此款項是根據規定的懷孕期間，從三週時期開始，以產後期結束假期的設計製造。 一個女人需要得到雇主的醫療證明，這是頒發給她的產前門診，之後，它必須申請140天休假。 產前假是在懷孕的外殼70日，一名兒童或84天，在兩兄弟的案子。

如果你知道的東西，生育是如何離開的計算，可以使用計劃這樣的事件是即將新增家庭相關的未來成本。 任何留在產前休假的女人，有權獲得的福利金。 法律規定，產假的計算是這種類別的公民，作為一個學生，工作人員和軍事人員，以及那些誰失去了他們的工作為企業的清算結果女性進行。 失業婦女誰在登記就業中心都沒有，不享受補貼。

考慮到平均年收益為期一至兩年：從2011年開始休產假的計算是按照新的規定，這表明進行支付兩種方式中的一種可能性做出。 與計算，最優選的為一個女人的方法的強制性指示發表的聲明。

對於職業女性受益的時機和方式讓人想起取得工資的過程中支付。 在資金轉移到塑料卡之前的情況下，好處是同樣的方式支付，唯一的區別是在付款時間。 計算 生育津貼 的國家只給予10天，但實際支付的價款或轉移在工資的翌日。

當所有這些操作的女人已知的方法，它是相當肯定知道它多少錢將被轉移和時間。 產假， 其中的計算依賴於工資，是基於多年服務的，它不應該少於六個月。 此外，還有付費的好處最大數量的一個重要限制。

計算 產假的 假期2012年·由6％索引。 如果資小於期望的話，則考慮到在計算活的成本這一時期。 平均工資 考慮了許多好處，產生參考週期，以排除病假，休假旅行計算。 要明白，考慮到不僅是量，而且在這些支付款項的時間是很重要的。 孕婦被計算考慮到一個事實，即日均收入由140倍，也就是說，產假的天數。

準媽媽應該考慮到的是，除了基本的好處，他們可能有資格獲得一些其他款項的事實。 在2012年，補貼的事實，孕婦站在該帳戶的初期，總額為465.2盧布。 出生後，最好是依靠誕生發放福利。 這種津貼支付給所有的準媽媽們，無論他們是否工作過。 在2012年，本津貼的量等於12,405.31盧布。 這還不是全部支付，但他們被認為是基本的。 所有這些款項是由聯邦的認可，但也有地方，安裝在每個主題分別根據當地的法律。