老師：職位描述。 幼兒園的教師的職責

我們向他委託她的孩子，而從事工作的人 - 是一名幼兒園老師。 它可以是關於雙方的最高要求的教育水平，以及純粹的人文素養，因為它必須結合敏感性，洞察力和嚴謹性。 一個好的教育家今天其重量的黃金，因為這是一個非常困難的行業，這需要強大的人文精神，毅力，有能力迅速適應在最困難的情況下，而無私地熱愛世界上所有的孩子們。

為了清楚地了解他是誰 - 完美的老師，首先要弄清楚什麼樣的職業。

誰是老師？

照顧者-它 的畢業生， 其影響兒童3-7歲智力和身體發育。 導師有義務賦予它在當時所有的孩子後，仔細看，而他們在學前班。 此外，在此期間，他必須處理及時的學前教育餵，把孩子們上床睡覺，組織有趣的活動，為兒童。 如果老師注意到有一個孩子的任何問題，他必定告知他的父母，並提供建議，幫助解決問題。

為了簡化每位教師一小群年齡相仿的孩子應該是固定的工作。 雖然孩子們在幼兒園，為自己的生命負責，健康和幸福託付給老師。

他們的職責更多細節

職位描述教育工作者應該有他的職責清單 - 都知道這一點，管理者和家長，所以如果有關於教師的職責問題，正是研究這一文件不夠仔細，所有的衝突都解決了。

教育者的職責是強制性包括：

• 出席的控制。 教育工作者一定要把孩子的父母，並在這一天結束時直接支付到手中。
• 開展兒童發展專業培訓（提高運動技能，邏輯等）。 除了這個事實，孩子們在花園裡玩耍，休息，良好的家教必須進行有趣的班兒，在那裡孩子們會發展。
• 遊戲，活動，節假日組織。 為了孩子很有意思，老師需要知道很多遊戲，非常適合兒童的發展。 同樣在他的肩膀上各種節日和其他活動，孩子們將學習如何表達自己的組織的義務，不要怕公眾。
• 兒童，探訪醫生和獲得疫苗接種的控制。 這是教育者有責任確保寶寶們保持健康，他有堅持，孩子拜訪了醫生的父母的權利。
• 職位描述幼兒園老師也證實了老師有義務幫助孩子們打扮，梳，去廁所。 當然，孩子們需要習慣的獨立性，但老師有義務孩子要照顧，幫助他，並且在任何情況下不允許顯得凌亂或變臟。
• 導師有義務對可能在教育子女過程中出現的一個特殊問題，建議家長。

何老師能工作嗎？

為了照顧者的位置，可以找一個人幼兒園，公共和私營部門，以及兒童發展中心。 對於每一次這樣的員工應制定崗位說明書導師學前班。 全球環境基金（聯邦國家教育標準），它進入了從2014年開始力，必須與教師的工作描述重疊，因為它允許規範學前兒童的過程中開始上學前有平等的技能。

關於技能

很顯然，誰願意成為一個好老師的人不僅要能夠幫助小子，或者組織一個節日他們。 必須能夠找到共同語言具有完全不同的孩子，試圖即使在一組超過兩打的注意每個孩子的問題和取得的成就。

職位描述老師說，你必須具備這樣的技能：

• 知識不僅是孩子的心理，但家長和孩子們的特別關係。 每個孩子都是獨一無二的，但在所有的人一些心理相似之處：需要關注和喜愛的兒童。 它也應該能夠看到通信的孩子和家長，以幫助解決它的問題，它意味著即使工作描述幼兒園老師，因為理解一定是個很溫柔的年齡。
• 的能力，舒緩和一定逗孩子。 一個好的教育家知道如何使用遊戲的興趣，即使是最害羞和安靜的兒童或者如何讓煩躁的行為tihenko。 例如，基於這樣的事實，導師應該能夠創造完全不同的一個緊密的團隊，不熟悉對方的孩子工作描述教育家陣營。
• 誰應該教孩子觀察日的正確順序，如果不是老師？ 工作描述意味著這是他的職責的一部分。 孩子們必須了解的衛生和衛生標準的重要性。

如何成為一個好老師？

良好的家教不應該把自己作為行業工作的人，和一個男人在調用的工作。 雖然如此，即使是黑夜教育者的工作描述意味著相應的教育，所以，如果你覺得你想從事兒童工作，應首先獲得學位，會做他喜歡的事情。

如何獲取老師在一所私立幼兒園的位置？

許多教師誰在公辦幼兒園工作，夢想一個更好的支付工作。 更高的 工資 在私營機構提供，但也有一些其他的要求。 當然，你不能這樣做沒有經驗，完成的教育。 當你第一次試圖讓你可能會提供的職位了類似的立場老師的助手。 職位描述助理。 教育家涉及執行幾乎同樣的職責與照顧者，但金會更低。 一開始這是一個很好的選擇，因為很快你可以期待的增加。

什麼是沒有義務做一個教育家？

職位描述清楚ocherkivaet職責，但有時也有，父母和監護人的利益交叉的一些情況，並且有 衝突的情況。 例如，家長可以投訴到幼兒園的管理，即使他們自己不明白自己的權利和義務的限制。 例如，如果父母被延遲，工作一天過去，誰是負責孩子：母親或保姆？ 職位描述並不意味著守教育家父母的期望，所以不要拿他的空閒時間工作後。

媽媽有義務把孩子轉移到照顧者的手中。 如果家長把孩子在門口，和寶寶下滑或下滑，怪我媽，而不是老師。 職位描述指出，父母有義務孩子從手工傳遞手。 如果一個孩子開始自己擬定確認由教師簽署的文件，後 - 和父母中的一方。

如果老師拒絕管理要求

有時，在老師乾脆拒絕執行任務的管理，舉例來說，如果他需要在幼兒園自費進行維修的情況。 在這種情況下，你只需要參考他們的工作描述。 如果這樣的點是沒有註冊，你有權利拒絕執行這些命令的權利。

什麼必須記住老師？

職位描述 - 這不是調控老師的活動的唯一文件。 還有勞動合同的，在國家層面規定的要求（如衛生和流行病）。 供應商必須準確地知道自己的權利和義務，如何記住他相信最昂貴的 - 孩子，所以輕浮和不負責任的人不會在這個行業屬於。

關於職業幾句話

一個好的教育家有義務愛自己的孩子當成自己的，和其他人“，小傢伙表現出他個人的例子如何成為一個成年人。 你必須能夠辨別一個年輕的孩子的身份與他們的要求，意見和願望。 在任何情況下，不同的態度，同組的小子：所有的老師面前人人平等，他愛都相信。

如果你想與老師的工作，做最好的自己，成為只有最好的專家，這會導致興奮，而且成為它的慾望。 成為超級英雄，推崇小的孩子，誰永遠保護和支持。