什麼是養老金和保險累計一部分？ 傳送期間，養老金的累計部分。 養老保險的哪一部分，什麼累積

想想你的未來，並計劃為自己的晚年 - 這是一種理性的生活態度。 而在西方國家是公民的願望完全支持現行立法了幾十年。 在俄羅斯，養老金改革法案很長的時間，超過了十年多一點。 儘管如此，許多工作的公民今天就不能理解養老金和保險，因此，累計的部分是什麼擔保的數額，他們的晚年。 為了弄清楚這個問題，你需要熟悉以下的以下信息。

背景改變養老金

2002年之前，養老金的計算承擔了“團結的原則”，因為蘇聯的日子已經使用的地方。 在國外，這種所謂的«現收現付»，這意味著分配制度“現收現付”被翻譯成俄文。 這個系統的實質是，該國的所有工作的公民的養老金是誰在退休此刻的人之間的分配。 這種做法是相當合乎邏輯的和合理的，但只有直至時間作為養老負擔並沒有迅速增加。 此前，維護量最小停留在一個養老金領取2 - 2.5工作的人，但隨著人口狀況的惡化，這個數字已經在國內迅速下降。 而且，據專家介紹，已經在2020年的時候，這個比例將是1：1。

此外，向其中扣除養老保險基金的運行公民的養老保險部分的貢獻，在經濟現代化執行國家投資的功能。 更改退休金法例，國家不僅保證了人民的未來，還受到自身發展資本的顯著輸液。

改革的實質和勞工退休金的形成

自2002年以來，進入了法律調節平衡養老保險制度的工作力4。 但談論按照這些文件的內容的巨大變化，這是不可能的，因為他們是從配電系統的平滑過渡，預先存在的，到分配和積累。

由於進入勞動力養老金形成的新的立法的力量，在OPS系統（強制性養老保險）進行，它由三個主要部分組成：保險，基本和資助。 至於養老金的大小，它是根據聯邦法律規定的公式計算。

總的來說，改革已經允許俄羅斯公民控制自己的養老金，通過私人管理公司或專業的私人養老基金增加自己的積蓄。

領取養老金的主要問題

儘管在俄羅斯的養老金改革已經很長時間操作的事實，許多老年人和工作的公民還沒有將養老保險的這部分累計想通了。 而且，因此，不能妥善處理自己的積蓄，並得到一個體面的利潤。 這就是為什麼，一開始就考慮了現代養老保險制度，應該探索的基本概念。 只有經過談話，是否轉移養老金的出資部分，該怎麼辦呢？

養老金系統2002年至2010年

所有雇主聯合會，按照適用的法律，每月必須進行支付的每個員工的工資的20％的金額，養老基金的貢獻。 直到2007年底的速率被分成三部分：4％資助部分，10％ - 保險，並且相應地，6％ - 基。 這種分配不是完全公平誰想要增加從投資和收入的公民 退休 獲得的每月維護體面的數額。 自2008年1月生效的修訂法律的養老金改革。 據他們說，養老保險部分的比例由2個單位，這是轉移到收納物品減少。

對於個人創業者，那麼，按照法律規定，他們有義務按月支付PF明確的固定利率。 對於任何所有權的組織，使用的特殊稅收簡化系統，提供給在10％和4％的量的養老保險部分捐款 - 資助。

養老金的基本組成部分

這是嚴格地固定量建立狀態作為保修公民的最小元件的行為養老金基部。 最初，它是450盧布，2002年，但每年這個量與通貨膨脹掛鉤。

應當注意的是，正式，基本養老金由雇主扣除PF每月捐款。 然而，在現實中這個量不夠支付，所以它彌補了聯邦預算。 畢竟，無論什麼養老基地的保險部分的大小在本期的PF賬戶進入，國家必須履行其義務，提供社會未受保護的公民。

這一數額分配給誰提供已經達到退休年齡，他們的機器人的經驗五年以上的所有公民。 向上調整利率僅依賴於80歲，殘疾人和個人傷殘受養歲以上的人。 原則上，這一數額已經加入前共同支付，補償津貼和最低養老金。 吳其主要功能是提供一些基本的社會保障，這是由它的名字證實。

自2010年初以來，養老保險制度的負債部分消失，被保險養老金的固定部分取代。

特點資助養老金

近年來，在俄羅斯目前的養老保險制度改革涉及使用這樣的概念作為 養老金，累計一部分 是從由雇主養老基金每月扣除捐款6％形成。 從養老金計劃的其他組件它的一個顯著特點是，它是“活”是指尺寸的增加是完全依賴於工人。 養老金的供資部分的實質是他們的錢的自我投資的可能性。 至於可以增加計提資本取決於選擇正確的投資策略，換句話說，有人在將錢交給管理。

本文改革後，市民在第一次支付開始從2012年7月1日收到時生效法律№360-FZ（這個文件是更好的人被稱為“佩馬斯特法”）。 當然，公民收到的金額不是很大，無論是在原則和長期儲蓄，但它是我們的第一步，以確保獨立的晚年。

改革養老金制度繼續在俄羅斯目前的時間。 已經簽署了許多法律規範貢獻，並形成它是累積部分的方法。 其中之一，人人都知道創新的說，自從2015年，養老金的這一部分將形成為所有員工“默認”。 這意味著，如果沒有提交資金的資助自動一部分其他組織的管理下轉讓的相關申請進入保險。

誰委託儲蓄管理？

今天，有三個選項養老金儲蓄管理，他們每個人都有自己的優勢和“陷阱”。

所以，你可以用你的養老金儲蓄存款做的第一件事 - 它只是讓他們在公眾PF。 不錯的選擇，不要求對文書工作的時間和精力支出，但選擇它，我們只能希望，到時候當之無愧的休息，通脹將至少留老年少量。 另一個主要缺點是，一個人不進入與PF的個別協議，並且對他們的錢的狀態沒有可靠信息的事實。 這種控制的好處在於，你可以調用資金的保證收益是國家本身。

第二種選擇是更有利可圖，而首先是要保證養老金的資助一部分可以轉移到管理的刑法典（管理公司）。 從這些投資收率雖然略有下降，但通貨膨脹超過保證儲蓄的安全性。 在本例中，像以前的一個，國家的擔保人，一個人可以每年一次對他們接收信息 的儲蓄賬戶。 儘管刑法財務管理的經濟效益有風險度最高，因為這些組織有權投資於盈利的手段。

第三個選項可以通過誰不僅很好為本，什麼是投資和養老保險部分，也願意放棄聯合會贊助人休完，委託其私人養老基金。 由於簽署養老金的個人合同累計部分變成NPF的財產。 毫無疑問，這項投資的回報率將更高的通貨膨脹，但即使這樣也不能保證履行義務償還資金。

您選擇提供投資養老金的累計部分的養老選項之前，您應該謹慎考慮所有選項。

如何養老的資金部分翻譯？

迄今為止，養老金改革，這是參與資助計劃的積極成員，是俄羅斯，誰是1967年以後出生的公民。 他們可以獨立地控制他們的養老金計劃，並決定在何處投資的這筆錢。 許多人，當然，不會產生額外的困難自己，寧願保持貨幣聯盟中的養老基金，只有在國家的希望。 但是，這些誰不滿意低於通脹的年收入，可他們的儲蓄轉移到管理公司或NPF。 養老金的傳送期間累積部分不受時間限制框架，因此應用程序可以在任何時候被提交。 然而，投資協議只需要從明年一月生效，而這筆錢從聯邦PF一個新的管理公司上市，直到3月31日 如果由於某種原因被保險人與管理公司合作的結果不滿意，那麼以後的養老金一年累計部分可以被轉移到另一CC。

今天資助支柱養老金

忠誠，為在俄羅斯聯邦只經營到2013年，當時在立法層面無所作為的政府受惠公民誰根本就沒有去了解他們的投資投資公積金的條件。 但是沒有那麼絕對的，因為它乍看起來。 對於那些誰認真想處理確保自己的養老問題，這個選項是完全提供。 它是養老金的這個擴展部分累計，當人們可以選擇自己的速度和你的公司進行投資的確切時間。 此前2015年，每個工作的公民可申請到公積金供款6％保存。 如果這樣的文件沒有提出，國家有這樣的速度降低至2％，甚至這一切轉化為養老保險部分的百分比的權利。 雖然有機會救，並成功地投資他們的養老金儲蓄資金的迫切需要應用到PF。

如何獲得養老金？

自進入當之無愧的休息每個公民參與資助養老金計劃有資格獲得這筆錢。 這可通過三種方式，適合退休老人來完成。 首先，如果累計量是微不足道的，我們可以安排將內提交申請後的90天內進行一次付清。 其次，你可以舒展在指定時間內支付，系統收到固定金額。 第三，如果養老保險的部分是小，累積資金可分為生存時間，讓他們作為補充。

但是，在每一個規則，在支付養老金出資的法律也有例外，允許立即付款。 然而，他們只依靠一類被保險人，這是共同資助的方案和支付自己的貢獻。 例如，它可能是一個女人直接在PF母公司資本的手段的一部分。 這種付款的期限不能少於10年。

養老公積金的傳承

知道什麼是養老金和保險累計部分不難猜測哪一個更有可能確保一個有尊嚴的晚年。 但是，這不是資助部件的所有優點。 它的接收器可以繼承被保險人。 這足以吸引刑法或養老基金，並提交相關文件。

養老金保險部分

考慮到本質 的養老保險部分， 它是安全的說這個功能是舊的養老保險制度的一部分。 畢竟由雇主支付的捐款，以確保該物品，支配狀態和當前退休人員之間的分配。 因此，養老保險的一部分 - 這僅僅是一個概念，它是有條件的累積。

即使是在2010年之前，養老金成分分離在一個單獨的類別，並扣除的雇主每月供款只有8％。 但隨後的養老保險部分的比例補充基地，顯著提高了保險基金。 來到國家資金的這種重定向，允許用於支付養老金義務當前所有退休人員，而無需使用額外的投資。

基本術語基礎養老金

在考慮什麼養老保險的一部分，多少會達到退休年齡後支付的累計人，你必須考慮的其他幾個重要的概念。 因此，常用的術語“養老資本”下，是指從員工的每月供款為所有的多年工作經驗所產生的金額。 你需要的第二個，但同樣重要的概念，要知道來計算養老金保險部分的大小 - “長期生存” 該術語的使用，乍一看，它似乎很粗魯和無禮的退休人員，而是要計算每月經費沒有它是根本不可能的。 它是指高齡和人人平等的公民的推測長期存活，但是這並不是說那個時候的人指定金額後，將不再領取養老金。 如之前支付從國家預算進一步求和以相同的程度。

如何計算養老金 規定？

要了解哪些養老保險的部分將由公民達到退休年齡後支付，這是必須要知道的養老金資產的確切大小和法律規定的長期生存。 在2002年後率為12年，每年增長12個月。 因此，在2013年期間的數字為228個月。

按月計算保險為一個簡單的數學公式：= COA PC / CD + CP，其中PC - 從養老金領取者的多年工作經驗的貢獻形成退休費資本; DM - 建立養老金支付（生存期）的期限; CP - 養老金，其前身為所述基部的固定部分。

以該結果和養老金對應的通脹水平，勞工養老保險部分每年公佈一次。 這種方法對居民收入的保存允許您保存的老年人的生活條件的穩定性。

改革對軍事退休人員的生活的影響

在2002年生效的養老金改革的所有法律，軍事領取養老金的權利獲得了當之無愧的退休完全受到侵害。 換句話說，人誰多年來給了國家債務，並繼續度假的類別，我相信只有軍隊養老保險的一部分。 如果離開軍隊後，人們繼續在其他行業工作，並為他的雇主支付給養老基金的捐款，數額就留在聯邦預算。 這種不公正不僅在軍事上造成了群眾的憤慨，還包括其他類別預算的員工，因此要迅速解決這個問題有必要。

在2008年中，由於施行了一些修訂關於養老金改革的基本規律的情況發生了巨大變化。 從養老金軍事退休人員的保險部分的那一刻成為計算的總資本的基礎上。 換句話說，如果一個人完成了在軍隊中服役，並繼續在民用企業工作，養老基金都按月供款繼續其預計資本的形成。

為什麼要等到將來領取養老金

統計數據顯示，養老金改革在最近幾年，也許，和一點點改善老人的經濟福祉，但目標從未達到。 領取養老金的人數足夠大，分別保持在最低限度養老保險部分。 它是什麼：金融家錯誤或細節深思熟慮的計劃？ 要回答這個問題的今天，毫無意義是非常困難的。 尋找失敗的原因是為時已晚，就必須要解決的問題，以及PF發現了一個有利可圖的選擇出了狀況：通過勞動人口的貢獻增加估計資本規模。

當然，新的養老保險改革，我們不是在談論提高利率，但只有約在聯邦預算的權力從重定向刑法資金。 對於這些人誰不鬧自己有什麼是資金和信息的養老保險部分，一切都變得更加容易。 他們不會去想投資基金，只有依靠國家，這將保證他們的養老金。 因此，PF處置將顯著更多的資金來支付自己的義務，但哪有這樣的系統，只有時間才能告訴我們。