副總經理職務，職位描述

其中一個在公司中的關鍵人物是副總幹事。 人的右手不能有權力模糊，所以工作說明需要一個定義良好的名單 角色，權限 和責任。 本文件的內容直接關係到頭部的方向。 在金融，經濟，安全或人大代表的發展將有不同的責任和功能。

職位描述副總幹事：價值和開發秩序

指令是簽訂勞動合同的附件或單獨的文件後，設計了人事部門的員工。 這是一個重要的法律文件，反映了員工在組織結構，權利和義務的位置。

用於指令的準備信息基礎是一個合格的基準位置。 指令通常包含：

• 清單培訓要求 （資格） ;
• 函數員工崗位職責;
• 知識和方法上的專家將繪製英寸

的說明內容

職位描述副總幹事包括權利和工作條件。 在一些文件中，有部分：“必須知道”，“一般”，“最後條款”，等等。

廣泛接受的是頭部的資格下列要求：在管理崗位高等教育，工作經驗，工作經驗。

第一部分（“總則”）特徵的專家 公司結構。 直接向副總幹事任命，並根據需要撤職處分他。

工作職責

俄羅斯聯邦代理副總幹事包括法律法規的企業行為規範知識。 此外，民事，勞動，財務，稅務和法律等基本知識。

副為龍頭的作用

第一副幹事成為機構照料的經理和員工隊伍，這對所有活動的影響的其餘部分之間的連接元件。 他有義務不僅把工人知道所有的指令和他們的上級命令，也能保證其實施。 對於他的副導演是從員工了解公司的工作問題的情況，並解決這些問題所採取的措施的反饋。

除了義務提供以下權利：

• 作為職權範圍內的談判過程中的組織的面孔;
• 總幹事就違規的情況，並建議如何來中和;
• 需要組織和技術性質的企業遵守所有的管理，廣泛徵求各部門的文檔和履行其職責的執行所需要的數據;
• 處置，給下屬的指示按照他們的能力，以確定他們的職責，參與訂單，法規，合同等文件的發展。

責任自帶它們的功能失職，違反命令，指示和規章批准。

副功能經濟事務

副總幹事的經濟是在公司中的關鍵人物之一。 它的主要任務 - 就是計劃，組織和控制公司的經濟活動。 他們依賴於戰略和企業發展的程度。

大型組織，高周轉和前景離不開管理者做的領域，如金融。 作為一項規則，副統籌經濟和會計部門的工作，在某些情況下 - 其他部門的工作。

質量工作描述有助於其功能充分細緻的了解。 它有助於拿起責任的這個位置確實是合適的人選。

副負責經濟事務的職位描述的內容

用於對經濟的副資格

在大公司與享譽世界經理人資格要求包括國際財務報告準則的知識，英語，教育附加的存在，如工商管理碩士學位，CFA證書，CPA。

在經濟學和金融學專家從不同的公司將永遠解決同樣的問題。 它們的功能是多樣的：從金融部門的日常管理，以吸引投資，證券發行。

為了由經濟學副主任成功地履行自己的義務，需要管理和領導能力，溝通能力。 需要的影響和說服，與合作夥伴成功地互動，使能力存在管理決策，在一個團隊中工作。

副主任戰略發展

為副總幹事的發展負責計劃在未來公司的活動。 的企業使命，目標和目的配方，成功的策略的定義是戰略管理的特權。 所有這一切導致一定的資格的存在：高等教育（經濟，法律）和管理經驗，最好是作為一個戰略管理者。

發展專家應該知道管理，市場營銷，經濟學，戰略，財務和管理創新的理論。

副的職位描述為策略發展內容

其主要工作職責包括：

• 策劃組織發展的政策，生產工藝，性能分析的監測;
• 制定和實施新的發展項目（業務線，進入新的市場，現代化），準備相關的新方案的執行文件;
• 對於分配的發展計劃，組織和監督部門的項目合作實施的責任。

反危機措施的制定，在異常情況下的調整計劃也正在開發中的責任。 開發經理 有權使用，並在部門經理對公司的任何工作信息請求。 他要優化相關的戰略計劃的執行工作流程，發布命令提出建議。

該副主任的存在 戰略管理 和經濟發展是提出了很高的目標和主要發展中企業的特權。

在一個組織，副理事長的領導和重要崗位的。 指令的設計是為他一個可靠的支持，在工作，不管他的量的 義務。