修養心理學

外向是心理學的基礎。 外向尺度,外向度

心理學家從一開始就形成了這一科學,試圖按照一定的標準對人的個性進行分類。 一種這樣的分類是一種依賴於個人神經系統特徵的 氣質 。 瑞士心理學家Carl Jung基於心理能量的運動提出了不同的模式。 從這個角度來看,兩種個人態度被挑選出來:

  • 外向性;
  • 內向。

這種現象的本質

意識的安裝意味著與物體或世界的關係。 內向和外向是將人適應到他周圍的世界的心理方式,而這兩種態度不僅對人而言是特殊的。 據Jung說,大自然中的一切都分為兩類。 前者的特點是繁殖速度快,伴隨著個人的低預期壽命和較弱的防守能力。 第二組代表自我保護自給自足的個人,但這影響了生育水平。 不難理解,外向是自然界中的第一種行為類型,其本質在於其各方面的能量的倍增和分散,內向是第二種,這里個體在消耗最少能量的同時保護自己免受任何外部影響。

感興趣的外向性被送到外界。 在對象的作用下,其他人和物體在這個過程中行動。 因此,所謂的外部現實就體現了。 對於內向,興趣是他們的內在世界 - 內在的現實。

外向特徵

了解心理學的基礎知識,您可以清楚地區分這種或那種個性所固有的特徵。 對於外向型,以下是真實的:

  • 生命圍繞外部物體旋轉;
  • 這樣一個人通信對象的價值增加了;
  • 建立對象關係;
  • 人們對他而言是空虛的,只是觀察的對象;
  • 由於外向型人的價值偏低,他本身就試圖增加;
  • 儘管能量充電,外向的人很快就累了。 由於通信能源消耗高,他們寧願單獨休息。

內向特徵

反過來,內向可以具有以下特點:

  • 從對像中抽像出來,就是從裡面分離性慾;
  • 運動指向內心世界,遠離真實;
  • 人們親自感受;
  • 通常內向的對像是敵對的;
  • 這樣一個人的物品的價值很高,所以他試圖降低價值,不要附加它們;
  • 如果內向者沒有被吸引到積極的溝通過程中,那麼內向感在嘈雜的公司感覺很棒。

內部動機

根據Jung的說法,外向是誠意,流動性,人與人的共存,容易適應情況。 這種個性的本質很快創造了社會關係和附件,同時容易地拒絕了不好的憂慮和憂慮。 在陌生的情況下,外向人很容易承擔風險承諾。

內向的特點是具有反思性,動搖性,爭取孤獨。 這樣的個人常常保持自己,遠離物體,幾乎總是處於防守狀態。

感知,判斷和外向的驅動力是外部因素。 而內向是完全相反的事物的性質。 在外向的眼中,具有不同類型個性的人是無聊且容易預料的,破壞了其他人的樂趣。 與此同時,一個渴望自給自足的內向型人士會以反常無常的表面樂趣者的態度感受到相反的心理態度的人,他們不斷嘗試以任何可能的方式吸引註意力。

研究外向和內向

心理學家漢斯·艾森克(Hans Eysenck)推導出了一種規律性,根據這種規律,個性模型可以通過兩個因素來表徵:個人態度(外向性/內向性)和穩定性。 該系統允許您準確地確定 人類氣質 及其方向的類型。 此外,外向性/內向性可以分解成8種不同的模型。

關於個人的態度,我們告訴了一點,所以不要再重複。 在這方面更有趣的是神經質的指標。 據艾森克說,氣質在很大程度上取決於一個人的穩定性。 所以,高神經症,一個人的特點是不平衡的心理過程,情緒的不穩定和自主神經系統的不適。 具有這種個性的個體很容易興奮,具有特徵情緒變異性,可疑性,緩慢性和不合適性。 在神經質的相反極點是 個性特徵, 具有情緒穩定,沉穩和決心。

氣質

內向 - 外向和不穩定性 - 穩定性的規模是獨立和雙極的。 也就是說,很可能遇到內向性和外向性高的神經質和低的神經質。 在這種情況下,個人的性格特徵將會有很大的不同。 大多數人的特徵位於艾森克(Eysenck)規模的中心附近。 兩極的強烈偏離表示偏離平均值,從而偏離個人特徵的表達。

如果這個比例與四種氣質調和,就可以得出直接的關係。 因此,當從左到右沿橫軸移動時,外向度增加 - 這反映了人的開放程度。 從底部的垂直軸可以看到穩定性的下降。

根據艾森克氣質可以描述如下:

  • 膽固醇 - 不穩定,外溢;
  • 樂觀 - 穩定,外向;
  • 憂鬱 - 不穩定,內向;
  • 內心 - 穩定,內向。

內向 - 外向 - 測試

為了準確地確定個人的心理態度,人們必須轉向心理學家,他們在幾個測試的基礎上能夠盡可能準確地確定心理狀態。 要快速檢查,您可以使用互聯網或主題文獻中提供的各種問卷。 他們允許我們估計個人的個人素質和方向。

但是值得了解的是,鑑於心理類型定義的充分複雜性,這種測試的準確性可能受到限制。 畢竟,外向式並不總是一個完全開放 的人。 有足夠數量的“步驟”的心理設置。 因此,遇到一個以社交性和開放性為特徵的內向者,相反地,外向的封閉是相當現實的。

結論

但無論如何,外部測試將決定個人的優勢和劣勢。 這主要涉及興奮性的程度,直接影響感知和學習的速度。 了解人的心理特徵,使得有可能更正確地選擇活動和職業的種類,並且還有助於避免與處理完全相反類型的個體的衝突。

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