如何計算，2011年醫院

今年疾病補助金支付了前三天在企業的費用，並從第4天開始支付是在FSS為代價。 帶薪病假的員工的所有工作場所，或在一個地方工作，考慮到支付的所有其他席位。 從病假第一天付款是由於FSS在離開一個生病的孩子的情況下，其他家庭成員，如果檢疫後處理需要與在醫院環境修復的醫學指徵住院治療後汽車旅館。

計算期取前兩個日曆年的病假計算。

會計師重要的是要知道如何計算病假，有必要根據平均日工資的基礎上。 要做到這一點，發現在過去兩年累積到員工的所有金額，保險事故之前，從社會保險基金的保險費為所有投保人。 因此，通過改變作業統計有權從以前的地方工作的請求證書。 得到的由730天將所有的電荷的總和和平均每日收益，這是乘以一個係數，然後通過使用天醫院片的數量。 但在這一年的數額限制，不超過415000盧布。

會計師應該知道如何計算的醫院，根據保險金的長度。 在這種情況下的轉換係數取決於工作的經驗。 如果保險金進行了8年多來取得的津貼支付 - 100％。 當保險索賠的從5至8年80％的長度。 如果保險期限為6個月至5年，則只需支付60％。 如果你有 保險期限 不足6個月的計算是一個完整的日曆月最低工資標準。

2011年以來，它支付 臨時傷殘津貼 在30天內下崗職工就業的終止之日起，60％的長度無關。

請記住，我們不僅要知道如何計算的醫院，但指定病假的支付只能從職業康復之日起六個月。

以及如何計算病假，如果員工沒有收益為近兩年來，我在 休假照顧 一個孩子，或他的平均收入竟然是低於 最低工資標準？ 在這種情況下，有必要考慮到殘疾之日起，由聯邦法律規定的最低工資標準。 在員工工作在比例計算的工作時間兼職或兼職平均收入的情況。

在這種情況下，平均日工資的計算方法如下。 中芯國際（4330盧布）* 24mes 730天= 142.36盧布。 然後，142.36盧布乘以日曆天病假的數量。 如果有必要申請了半天的區域係數或因素。

如何計算醫院 兒童保健？ 當寶寶住院進行計算，根據不同的保險經驗。 而在門診治療薪酬的前10天，視警衛的工作，11天只需要50％的平均收益。

2011年，發病時多發生在企業的空閒時間，病假沒有支付。 如果不活動期間繼續之前發生的殘疾，支付承擔工資的情況下的共同基礎的地方。

如何計算醫院的知識，將會對大家有用。 它牢記條款計算傷殘津貼，以避免誤解和糾紛與公司的會計是非常重要的。 及時帶來幫助到以前工作的地方，如果需要的話。 畢竟，在沒有其時，會計人員來進行計算的最低工資標準，這將顯著降低支付金額的基礎上的權利。