如何通過面試，讓你夢想中的工作

你在報紙上，網上招聘機構或其他的地方宣布已經看到 招聘 在其員工一直夢想成為一個公司？ 所以，你發送的簡歷到HR部門，你被邀請參加面試後的幾天。 做什麼，以及如何最成功的做了一個採訪？ 下一步，我們將告訴你如何成功通過面試，嘗試回答面試中最常見的問題。

人力資源經理，領導訪談，填補了公司的一個位置，他們說，你需要調整的第一件事情-這意味著總的態度是工作，但是不要緊張，只是想感覺 自己太 放鬆。

秘書，來電，並邀請參加面試，往往事先說的時間與考生見面。 盡量保持清醒的時間表 - 這意味著後期是不可接受的，以同樣的方式來早來了30-40分鐘。 如果延遲，一切都清楚了，早期的到來可以從計劃事務的執行，這是其未來對你的態度相當消極影響分散管理。

在幫助順利通過接受記者採訪時的一個重要因素，是服裝的一種形式。 如果您正計劃進入一個大公司，最好事先問什麼 衣服形式 從她的員工採取。 一般情況下，規則說，你的衣服必須對應於你所應聘的職位。 所以，如果她希望把賣家的交易網絡中，沒有必要進來一個昂貴的西裝，就像不可接受的牛仔褲和對申請人的管理職位破舊的外套。

前來採訪但，你已經得到了這份工作：大膽地應對管理問題，解決所提出的任務，不要猶豫，如果必要的提問。 對於位置外考生應輻射友善，理解和關心於一身的綜合公司的事務。 這可能是你直接在接受採訪時將被要求盡量解決直接關係到公司的事務問題。 對於這樣的準備應對突發狀況。

與人事經理，誰最經常進行的面試溝通，盡量清晰易懂的表達思想，巧妙地回答問題。 還應該主動交談 - 請記住，領先的小提琴是由你的潛在雇主播放。 為了順利通過接受記者採訪時，沒有必要詳細談論了多年的研究和以前的工作的。 在接到邀請為您發送你的簡歷到公司的採訪，讓面試官已經設法抓住了成為你職業生涯中的里程碑基本認識之前回想。

無論是面試前，後，申請人可以提出通過一定的測試，其目的將是確定他的一般知識，氣質類型，充分滿足緊張的情況下的應變能力的人的技能。 怕這些測試是不值得的，因為這樣的做法體現了雇主對僱員的選擇辦法的嚴重性。

這很可能是為了通過面試，並得到一個積極的結果，你將提供滿足其僱員尋求直接主管單位。 在這種情況下，在與此人的採訪問題可能與最初的通信過程中給出完全不同的。 頂頭上司有興趣在解決各種問題的實用技能。 那麼可以認為你被邀請參加第二輪面試成功。

在採訪結束時，一定要感謝面試官抽空你，輕輕地問，我們何時能夠對你所應聘的職位的最終決定。