最低工資和生活最低限度：這些指標是否相等？

在俄羅斯多年來，最低工資低於維持生計的最低水平。 公民沒有停止反感，這是怎麼可能的？ 但是現在怎麼樣？

採取的第一步是：國家承認問題，定期 加薪。 但它仍然低於生存水平。 明年，2013年，計劃將工資提高多達13％，但與生活最低限度的差距也將很大。 如果今天是6800盧布，明年將會有所增加，與現在的薪水差異將會相同（2012年為4600，2013年為6800，2013年為8,200）。

根據“勞動法”，俄羅斯的最低工資不能低於生存水平。 實際上只有67％。 為什麼這個法治不行？ 由於聯邦法律的漏洞，它規定了最小規模。

數額上的差距是嚴重的。 2013年， 最低工資（最低工資） 可以等於2011年的生活水平（然後是5600）。 問題是，為什麼世界上沒有這樣的廢話，但我們已經形成了？ 是否會採取任何措施將這些數字相等？

這些問題對許多俄羅斯人來說是有興趣的，因為官方的薪水（從統計數據來看，這絕對不能反映現實），超過20％的人口是平等的，甚至比生活水平還要低。 另一類公民是養老金領取者，他們也依賴這一指標，並不會驚訝，甚至連這種錢甚至不夠藥物，甚至可以建立這樣的數額。 沒有什麼秘密，即使是廉價的類似藥物，必要的藥物今天是相當昂貴的，但是它們總是被患者長期需要。 在退休年齡，該國絕大多數居民被診斷患有需要持續治療的疾病（甚至不是一種）。 無法購買所需數量的藥物和食物，領取養老金的人不能生活，只能存在。

沒有解釋這種情況的原因，當局對這個問題的回應不一樣。 沒有足夠的預算來彌補最低工資和最低生活費之間的差距。 但問題不僅在於這種情況，還可以重新分配資金。 這裡的觀點是不一樣的：如果最低工資增加，這將會改變小企業的情況。 陪審團不是秘密。 個人和雇主溫和地說，這樣的增長並不是有利可圖的。 他們的稅費費用，對員工的工資將由小公司直接發送到破產的道路。

此外，俄羅斯的最低工資決定了 社會支付。 隨著增加，福利和養老金將會增加。 這將立即“毀滅”財政。 因此，兩個指標的方程是漸進的。 未來，計劃對消費者籃子和中芯國際進行審查，使其基本金額對應於國家的時間，需求和實際情況。 很遺憾，這些措施不會很快進行。

最低工資在國家經濟和社會問題上起著重要作用。 這個指標反映了國有僱員和私營企業僱員，養老金領取者和健全人口之間的平等（更確切地說是缺席）等等。 決定貧困線的最低工資是該國大部分人口所在的地方。 貝茲涅日耶是國家最可怕的問題，特別是在其他發達文明國家的背景下。 如果我們不能將公民的這個重要問題解決為最低工資與生計最低限度之間的不可接受的差距，俄羅斯注定要在世界其他國家佔領什麼地方？