服務時間

服務長度是服務長度的變化。 特別是，它代表了一個很長的時間，已經在一定的專業中製定出來。 根據現行法例，服務期限在繼續工作時給予無可爭議的福利權利，基本工資獎金和資歷養老金的計算。

有時你可以聽到另一個定義 - 特殊的工作經驗。 但是，這並不完全一樣。 長期服務是特殊的亞洲特殊工作經驗，絕對有其他權利和獎勵。

長期服務的養老金由公民決定，只有在工作活動終止後，根據這種養老金被分配給他。 例外是農村的老師，衛生工作者，以及從事開放山區和地下工作的人員。 在這種情況下，無論是否按專業工作，都會向他們支付優惠養老金 。 她被任命為生命，沒有人有權剝奪一個人的利益。

對於符合長期服務養老金資格的某些專業從事 勞動活動的 每一類公民，必須設立特殊的時間段，或者這種付款生效後的服務期限。 例如，飛行試驗和飛行人員必須工作至少25年（男性）和20年（女性），以便資歷被認為是優惠養老金。 對於教學人員，持續時間更長：婦女需要工作25年，男子30歲。 對衛生專業人員也有相同的限制。

軍人服役時間的計算方式略有不同，不但依據12.02.1993號第4468-1號法，而且還根據軍人情況確定。 特別是對於已經達到“極限”年齡的人來說，服兵役總長度應該是20年以上。 在服役期限至年齡限制之前（與組織和人事安排有關或出於健康原因），俄羅斯聯邦武裝部隊的服役時間不得少於十二年。 在這種情況下，長期服務的養老金也被分配給前士兵的付款。

對於國家消防局的僱員，警察部門的僱員或刑事訴訟機構的僱員，對與軍人的要求相同。

內政部的服務時間使僱員能夠支付養老金，提供額外的休假，每月的薪酬 津貼 ， 一次性 的免職 津貼 ，以及頒發獎勵和獎勵。 一個重要的特徵是，專業教育機構的學習時間必須在全職，不超過五年（如軍事人員）的情況下包括在服務期限內。 兩個月的培訓等於服務月份。 另外，這項服務包括入讀服務的 試用期 。