公司的清算：一步一步的指示。 文件的簽

一個公司的清算是停止其活動，合法的方式。 背著自願的基礎上是可能的，如果沒有債務，該公司無法支付。 否則，破產程序可以分配。 此前，該公司更優選的替代方式，比如業務重組等。 但今天已顯著增加企業數量，通過消除對活動的正式決定停止。

變化立法

最主要的原因，公司不急於清算 - 稅務審計。 他們的結果充滿了最不可預測的後果。 所以，問題往往決定改變創始人或重組。 但是，在去年3月的法號67，這監管提供可靠的信息，監管部門的問題，已經作了修改，根據該淘汰的替代路線成為刑事犯罪。 對此，該公司負責人的方式消除，吸引了大量的企業家和商人。 讓我們詳細考慮這一過程是如何發生的以及在什麼點應特別注意。

清算的決定

在這一初始階段：

• 作出決定;
• 獲委任的清盤或清算組織;
• 內登記管理機關3日內應通知清算和清盤人。

清算人可以是公司的一員，和邀請人的一面。 由於預約就可以賦予該組織的活動的全部責任。 債務和會計這個問題。 它也是負擔 轉承責任。

當登記機關的通知必須提交下列文件：

• 注意到在法律規定R15001的形式;
• 清算的決定，並委託的約會或清盤（原件）。

“國家註冊的通報”

在這個過程中的下一步是的信息中的“狀態登記的通報”的出版物。 目前，該過程是比較容易，因為它是可以進行在線模式。

你就可以開始做出來的順序發布，即使沒有獲得來自註冊身體的其他文件。 在這種情況下，可以保存幾天。

一旦被任命，清算委員會，CEO失去了簽署文件的權利。 然而，在實踐中，例如，銀行將要求記錄：從寄存器提供，並且只允許您更改銀行卡。

解僱員工

對於這個階段，不設置特別的步驟，其中該公司是在消除的過程。 因此，解僱發生時，不管她。 只有將信息提交給金融情報機構所需要的時間，這個階段應該過去了。

即將發生的解僱必須為兩個月前通知就業服務。 在這種情況下，不設置任何固定形式。 因此，消息被以隨機順序製成。 然而，在俄羅斯的一些地區提供這種形式。 另外，還有一些附加的通知，各種證件。 所以，在莫斯科，您需要：

• 關於僱員的信息;
• 上書主任;
• 該副本簡訊給Rosstat。

如果清算JUR。 者會導致大幅裁員，就業服務處將在三個月內通知它。 大規模裁員被認為是工作的時候會失去15個或更多的人。 如果不應用此消息，該法規定了罰款的行政責任：

• 對組織 - 從三千五千盧布;
• 對於頭 - 從三百至五百盧布。

同時，很少罰款這一罪行。 然而，在的情況下， 勞動爭議法庭，這一事實將起到決定一個顯著的作用。

所有工人的解僱兩個月前應通知。 這是一定要採用書面形式。 通知規定的形式和無。 因此，以任何形式作出。 如果員工拒絕簽署該文件，它相關的音符，作為證人，例如，員工人數，應在文件上簽字。

當日期提供通知時，勞動合同終止。 員工必須獲得全額償付，以及賠償相當於平均工資為一兩個月。 在某些情況下，可能被授予並在解僱後的第三個月。

如果公司的清算沒有發生，那麼員工可以在他之前擔任同一職務恢復。

庫存和應收賬款問題

在這個階段，透露該公司的債權人，誰被通知即將到來的過程。 也取得了財產清單。 如果有 納稅義務， 你必須通知就可以了稅。 為了還清債權人可能需要收款的轉讓。 這些問題處理，只要清算資產負債表被批准。

稅務檢查

當有一個公司的清算這一步，還有員工被解僱，可以不管其他活動序列的發生。 稅可能取消檢查。 同時，在此過程中的活動的終止不依賴於它舉行最後的時間段。 在標準程序規定稅務審計每三年一次。

如果程序安排，它像往常一樣進行。 它的持續時間為2個月，但可以延長到4，在特殊情況下長達六個月。

中期資產負債表

PLB是清算委員會。 要啟動完成債權人的債權呈現的時機當文檔，接受法院對組織的要求作出決定，以及在稅務審計。

臨時清算資產負債表包含所有債權人的有關權利要求書，接受或拒絕他們的決定，以及這些項目，其中就決定一個滿意的解決方案，以法院。

提交到進行清算JUR稅的通知。 人在法定形式和PLB。 這些數據由清算委員會（或清盤人）聲明。

既不中間也不最終清算資產負債表批准形式沒有。 因此，該文件在任何形式提交。 他們必須由公司的創始人或成員的批准。

報告給金融情報機構

一旦PLB已提交給養老保險基金必須通過下人格化的賬戶報表。 到了這個時候，當然，工人應予以駁回。 此外，最好是與金融情報機構採取調和的任何債務是否留下的問題。 實踐表明，這一步是非常有用的，為公司的消除發生，沒有進一步的障礙。 如果債務被確定，他們應該在不久的將來得到解決。

債權人的債權滿意度

如果在這個階段，原來的資金，以滿足債權人的債權是不夠的，然後把拍賣物業公司，原因是什麼還清剩餘債務。 但是，如果，之後貸款人，該公司的另外的封閉是通過破產程序，這是適用法律管轄的方式進行。 她會當需求超過三十萬的總和只任命。

債權人申請是按照優先順序滿足。

• 首先必須有償還公民的所有債務，為此該公司負責人身傷害或死亡。 這也是對精神損害賠償。
• 接下來支付 遣散費， 工資和其他支付退休員工。
• 第三階段涉及支付所有債務預算和預算外資金的。
• 僅在第四階段開始，以滿足債權人的權利要求書。 這一階段，公司的清算過程中的一部分，按照優先順序進行嚴格把關。 他們每個人都必須完全移動到下一個階段之前得到滿足。 唯一的例外是提供抵押擔保的義務。 他們是從變賣質項目的收益滿足。

如果公司在償還債務的資產是遠遠不夠的，其餘的按比例分配的債權人中，按要求的金額。

如果清算委員會作出決定，拒絕債權人，他可以提起訴訟。 然後，如果法院將作出積極的決定，要求將被出售的物業，其由剩餘時間見面。

如果貸款人已經依法設定的過期時間限制後已經得出，債務可以償還後才問題將與其他債權人進行結算。

如果屬性是不夠的，要求將被視為取消。 這也適用於這些項目，如果是，則債權人沒有在法院提起訴訟，清算委員會不認可。

最終清算資產負債表

當完成了所有前面的步驟，形成了由股東大會創辦人或成員批准最終的清算資產負債表。 這份文件證實，所有的債務都還清了，而那些被認為不切實際，信息 - 充電。

同時，應在下列文件：

• 應用到的固定形式R16001;
• LB（在一些辦公室可以請求文件是由屬地稅收監察標記）;
• 從養老基金的證書（儘管事實，有義務在2011年取消，將是明智的仍然為其提供以避免公司未在截止時間拉長）;
• 文件，確認支付狀態的費用（收據日期為800盧布）。

這是LB制定並批准的決定，沒有必要提出。

在提交文件的時間內沒有拖欠稅款不應該。 這些信息將被登記機關申請。 如果債務被確定，這將是對拒絕的理由。 債務公司的清算，不執行甚至最小量。

該程序是從的“公報”消除對信息公佈之日起兩個月內的情況要簡單得多，債權人的債權得到滿足，任何法律程序不會，做出不開展稅務審計決定。 然後，利用歸檔PLB到登記管理機關一起可以採取和文件LB.

最後行動

當清算是由合法的。 有資金的人將被自動刪除。 清算委員會應當提出申請關閉賬戶。 此外，有必要交出文件存檔。 然而，目前很少有人遵守這個規則。 規定是，而是一個建議。 因此，登記主管機關可以不要求的文件保存。

然而，法律規定了這樣的規則。 如果規則被違反，它需要行政責任。 印刷可以獨立被破壞，在此基礎上適當的行動上。

當時，該過程，直到公司清算進行的，所有的語句必須放棄一切如常。 這也適用於會計和稅收。 公司的活動被認為是從它進入了記錄在統一的那一刻停止。 不派中期或最終清算的資產負債表不考慮會計和納稅申報的終止。

結論

這是發生公司清算所需的順序。 指南有助於避免在這一微妙問題的錯誤。 畢竟，任何不準確或衝突導致的事實關閉將持續很長一段時間。 然而，如果在每一個階段，公司的合理的處理，應按照既定的模式，在充分取得並及時提交，則是每一個機會，該過程不會超過幾個月了。