業務人力資源管理

誰是工程師嗎?

工程師 - 在公司的關鍵人物之一。 通常,這取決於他的,將是該公司的產品享受成功,甚至是第一次購房者仍不滿意的商品,該公司將得到一個壞的名字。 當然,責任的這樣一個位置,不能沒有特殊的教育或服務的一定長度容納一個人。

簡單工程師應具有較高的知名度教育。 在這種情況下,工齡要求不延長,並在情況下有專業技術教育在至少3年的這一領域和工作經驗。 第1和第2類的工程師,你必須在三年較低的位置,有較高的知名度教育和工作經驗。

這是一個員工的職責,以防止不合格產品的發布或劣質服務的提供在企業的各個部門的活動來控制。 另外,誰需要這個職位的人,有責任確保產品(或服務)技術的要求和現代消費者的要求水平的遵守情況。 工程師負責對符合安全企業。

不過,這將是愚蠢的假設,職業培訓和偉大的一個人 的經歷, 只執行自動功能,在出口處檢查產品。 參與開發,進一步完善和落實各項制度的質量工程師 的企業,標準 質量。 他提出建議,以確保產品或服務都在不斷提高。

質量控制工程師必須不斷分析生產的各個階段,以確定病因,隨後可能導致不良品的產生,以及提出建議,以解決工作單位的缺點,並在其各自的執行控制。

其中一個工程師的最重要的職責是審查對質量的投訴呼入和投訴。 他們的到來後,他需要形成意見,並與客戶進行進一步的通信解決發生的衝突。 也工程師監視器至植物,材料和部件引入原料。 如果他發現他們不符合標準的,它是要作出一個要求的供應商。

這似乎與在控制工作 的產品質量 缺乏創意的時刻,需要不斷的自我完善,但並非如此。 專業品質 工程師必須在一個不斷變化的世界不斷演變,以了解新技術的開發和研究同事的經驗,以實現新的標準和制度是很重要的 質量管理。

質量控制專家所有的時間與企業的其他員工互動。 為了履行職責好,他必須有一個很好的理解不僅是如何不同的機制,也是人的心理,因為 人的因素 是在創造任何產品的根本,即使在最機械化的企業。

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