19可以毀掉一個面試非職業習慣

如果你有採訪，你一定要留下一個好印象。 這是很重要的不僅是你的技能，但一般你的行為。 即使你是一個合格的員工，你的一些習慣可以把你推到雇主。 究竟是什麼能阻止你找工作？ 讓我們來看看！

準備不足

用人單位要注意哪個候選意識到自己的責任和公司的整體程度。 這使您可以演示的準備工作，您所做的基於事實的決策，而不是從一個簡單的願望，得到的地方。

吸煙和飲酒

壞習慣可以防止您找工作。 在面試之前從來不抽煙！ 氣味就會立即看到。 如果你正在處理一個吸煙者，可以忽略不計，但是有些不太喜歡它。 一個糟糕的主意，將飲酒。 這將有助於平息你的神經，但沉悶的感覺，好像你可能還沒太聰明健談。

遲到

盡你所能，不接受記者採訪時遲到。 你遲到立即顯示，你不把工作認真。 這不是你想的印象。 嘗試到達之前面試開始十五分鐘。 如果你來得更早，你可以散步。 如果你在辦公室等待，它會刺激雇主 - 你強迫他快點。

可憐的自我保健

如果您要洗澡的理由，所以這次採訪。 你不想聞到你的雇主推？

東西太多了

你的投資組合和簡歷的多個副本 - 你應該在面試時與你的所有。 不要把咖啡或一瓶水杯子，就把手機。

不適合的服裝

選擇衣服的辦公室，這是他的夢想。 邋遢的衣服表明你的關心。 這是推動人的最簡單方法。 然而，太禮服也證明不是你最好的信息 - 這表明你不融入企業文化。

寬鬆的行為

你不應該表現的太僵硬，但親熱指誰決定帶你去工作或沒有一個人，沒有必要。 所以，你不能讓一個正常的外觀。

消極情緒

如果你懷疑你的能力，只是在等待最壞的結果，你的雇主會注意到的負面情緒。 同樣重要的不是說什麼不好前任老闆，同事或你工作的公司。 此外，傲慢，也能說一下你是不是最好的事情。 要自信，但謙虛。

使用手機

你不必打電話或在接受採訪時寫郵件。 你可能認為這證明了你的需求，但它只能說明缺乏尊重和自我控制的。

過分的要求

提問在採訪過程中是非常重要的，它表明你是在交談非常感興趣，並幫助您確定您是否符合公司。 然而，一些要求和需求，讓您不在最佳人選。 他們會告訴你是太苛刻的人。

過度開放

當然，面試你應該告訴我們你的，但是過度的饒舌還可以告訴你，你想要更多。 只分享特定信息。 不要談論自己的童年和他的個人生活。 不要堅持一個特定的問題。 聽著，給用人單位的提問機會。

罵人的話

即使你是很擔心，不發誓 - 注意你的語言。 宣誓表明，你不能冷靜和深思熟慮處理情況。 使用這些詞，你不專業。

中斷的習慣

粗暴地中斷。 當你的行為的話，你告訴別人，不尊重他們，沒有耐心。 當然，參與談話 - 好東西，但無法進行對話消除它的吸引力。 當你想對對話者一個良好的印象，不要中斷。

壞的肢體語言

你在接受採訪時說的是，正如你怎麼說一樣重要。 壞的肢體語言破壞了你的話的重要性。 雇主可能不喜歡的申請人，誰也不能笑，沒有保持目光接觸，其特點是不良姿勢。 神經洗牌鍵不會動搖了一條腿，抓我的頭太消極了 - 所以你看無聊。 專訪 - 這是一個嚴重的壓力。 儘管如此，盡量控制自己的行為，那麼你就可以把工作做好，你一直夢想。

點綴

如果你發現一個謊言，你永遠不會找到一份工作。 不要撒謊，不要誇大。 你更容易追趕上比你想像 - 雇主可能測試更多關於您的信息，您的會議之前。

消極態度

你可以做的最糟糕的事情 - 只是等待面試結束。 當然，你想盡快要經過一個緊張的時候，但是，你應該在對方在會議過程中的權益。 雇主將立即通知，如果你不感興趣。 摘要狀態顯示您的被動。

過度活動

不要馬上問了同樣的結果，這說明你的過分要求。 不要表現出你的絕望得到一個座位。 此外，這種堅持，只是尷尬。 盡量控制自己的情緒，並顯示他們適可而止。

謙遜

這是可以理解的，你在接受採訪時都緊張。 然而，你不應該局限於單音節的答案。 若有所思地回答問題，不要害怕停頓，主要的事情 - 不要害羞。

缺乏感恩的

其中一個最大的錯誤 - 面試後缺乏感恩的。 無論您是在辦公室談話或調用手機上，一定要感謝的對話者。 否則，你表現出缺乏興趣。 在這種情況下，沒有人會是你的興趣。