職位描述店員：它們應該如何發展？

對於那些誰正計劃搞賣衣服，鞋，或任何其他業務 消費品 （除食品，藥品），需要成為招聘和培訓人員。 什麼是 崗位描述 銷售助理的幫助下正確組織工作？

主要原則：邏輯和一致性！

需要注意的是職位描述銷售助理的衣服和員工，例如，可以改變賣場終端聯播網的產品！ 所以，不要不看打印網絡上的第一個可用的信息，並給新員工！ 記住這一點！ 雖然在互聯網上提供的文件的基礎上，你可以採取。

該 銷售助理的工作描述 與資格的下列項目應包括：

- 教育所要求的水平;

- 工作經驗或實習。

本文件中也應以這應該是銷售工作的基礎的規定進行。 作為一項規則，該信息被記錄在項目列表的形式銷售助理的職位描述：

- 的法規和公司內部文件，規範工作知識;

- 遵守的勞動法規和娛樂的規則（開始工作，午餐，吸煙，等等... /結束時間）;

- 藏期間學習材料等的訓練過程中得到的信息...

- 及時熟悉與公司內部現行規章和命令;

- 與客戶和管理溝通的倫理原則高級知識;

- 的存儲產品在其下的條件下，並與它們的容許治療理解;

- 設定了職位描述中規定的知識。

接下來，你需要指定賣家應該如何打扮。 如果您希望員工在交易大廳只在統一，進入它（以及對不遵守的責任）。 它可以在文檔的一切定：鞋子，髮型，化妝，美甲。 很顯然，在商店的香水是不是與哥特式風格非洲辮子和化妝特別相關的諮詢。 更正它最初註冊並同意接受比樹敵在員工的臉上，並沒有成為永久的！

費 - 的強制性一部分！

所有職位描述銷售助理應包括直接責任的信息。 也就是說，你必須指定以下內容：

- 賣方必須接受貨物，開展清點及時更換價格標籤，如果你改變了產品的價格的價格;

- 監控狀態內閣和工作場所;

- 生成交付從倉庫或者從供應商貨物的訂單;

- 提供對他們的工作及時報告，提出建議對服務質量的提高。

它不能稱為完整的職位描述銷售助理，不指定維護數據保密性，可構成要求商業秘密。 如果這點不，提出要求的權利將是任何人。

並且怎麼樣的權利？

賣家有以下的全部權利：

- 創造必要職務的正常執行條件的要求;

- 的工作條件和工資的討論;

- 報告，高級管理人員，在過程中確定。

特別重要的一點： 職位描述銷售助理，收銀員， 誰必須能夠與收銀機，PC終端工作。 這可能需要一些其他的特殊技能。 清晰的列出了吧！

而不是結束

在你給賣家說明，您應該謹慎和公正閱讀。 否是否是彼此相反和法律項目？ 信息是否太技術化和混亂（與豐富的術語和行話）寫入？ 最好是打印準備指令和自己讀它，然後詢問相同數量的人誰可以作出寶貴修正！

成功的工作！